NASA员工找马斯克，让他“清理门户”，取消浪费数百万美元的项目

尽管美国航空航天局（NASA）的局长比尔·尼尔森不那么喜欢埃隆·马斯克，甚至还在唐纳德·特朗普胜选前扬言要对拥有SpaceX的亿万富翁进行调查，但估计他也不得不承认，NASA需要马斯克。

而据当地时间11月15日的消息称，NASA对马斯克的需要，已经不只是在太空领域了，地球上的事务同样需要马斯克的帮忙……

据报道称，一位名叫凯尔·索伦森的NASA工程师公开发声，称希望马斯克能“清理门户”，因为NASA在多元化、公平和包容性项目 (DEI) 上浪费了数百万纳税人的钱。

根据2020年至2024年的支出报告显示，NASA向大学和咨询公司提供资助，以支持“环境正义”和“拥抱更多多样性和包容性实践”的举措。一家名为“LMI”的咨询公司，于2023年获得超过200 万美元的资金，用于帮助NASA“开展一项将多样性、包容性、公平性和可及性融入并深深植根于文化和商业领域的事业”。

今年3月，另一家机构获得了300万美元，以支持NASA 的“多元化和平等机会 DEI 数据分析专业办公室”。而就在10月又有六家“少数族裔服务机构”获得了来自NASA共计700万美元的捐赠。

一位NASA的前员工直言不讳地表示，DEI正在摧毁NASA在航空航天领域的能力，而即将离开白宫的拜登-哈里斯政府对此并不在意，他们更愿意资助以DEI为特色的项目。“NASA喷气推进实验室今年将裁员近一千人，以便为大量荒谬的DEI和环境计划腾出预算，而这些计划对实际的太空探索毫无贡献，”这位前员工直言不讳地说道，“DEI是为那些拥有无用学位的人提供的就业计划。”

据悉，NASA获得的资金约占美国政府每年支出的0.4%，听起来像是不多，但其实至少有200亿美元。

NASA是从2005年开始将“多元化和平等就业机会”元素纳入主管人员的绩效计划的，但直到2021年才要求领导者承担全部责任。而这一转变与拜登-哈里斯政府的行政命令相吻合，强调联邦劳动力的多样性、公平性、包容性和可及性。

从目前的数据看，NASA明显要更重视和DEI有关的事务，而资金总数原本就是那么多，向DEI倾斜了，自然科研领域的资金就会相应减少一些。

据今年8月份的一份数据显示，NASA在为期十年（2023年到2032年）的行星科学研究的前两年中，减少了超10亿美元的投入。“如果这种趋势继续，到2032年行星科学资金将出现50亿至110亿美元的缺口，”报告中这样写道。

那么和NASA有着数十亿美元合同的SpaceX总裁会做什么呢？

马斯克已经被当选总统特朗普任命为了“政府效率部”负责人，旨在“削减多余的监管，削减浪费的开支，重组联邦机构”。鉴于他对DEI这样的项目并不感兴趣（甚至可以说是反感），可能会对NASA的资金使用有所管控。但由于“政府效率部”是一个新机构，他们究竟会怎样做事情，外界目前还很难知晓。