河南
最近万安县新提拔的3位年轻女干部的简历让大家耳目一新，什么叫“不拘一格选拔人才”，全日制本科学历不如中专学历让很多人认识到了一件事：“选择大于努力”。
万安县最近引起了全国网友们的关注，出现了3位97后在职大专学历的女干部被提拔副科职位，这个事情太炸裂了。
高学历的干部破格提拔的情况比较常见，但是98年出生的孩子，全日制中专，在职大专学历的干部，不仅不能说是高学历人才了，只能说是低门槛了，怎么刚上了几年班就突然提拔副科级职务呢？
对于提拔的这3位女孩，年龄最大的1997年的，今年才26岁，还有两位是1999年出生的，年龄才25岁，真的学历没有问题，符合提拔标准吗？
对于几个女孩的学历情况，当地万安县委组织部门给予了证实，她们的第一学历就是中专。
这3位干部曾是中专定向生，中专毕业后分配到万安县乡镇工作，属于事业编。
据说她们是定向招聘的中专生，一毕业就是事业编制人员，是万安县面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员。
有消息人士说她们初中毕业之后，读了一个‘三定向’的中专，就是中专定向生，读的是农业类，毕业之后就分配到万安县的乡镇工作。
这3位干部虽然工作了，但是在职期间取得大专学历，所以学历写的是在职大专。
这次是通过吉安市的选拔，一切都是符合规定和流程的。
3位女干部的故事告诉我们一件事，选择真的是大于努力。
人家在初中毕业的时候考上了中专，就已经是干部身份了，已经有了编制了，太了不起了。
1997年生的人，初中毕业的时候已经是2013年了，这时候还有中专定向生，还能包分配，真的太难得了。
全日制本科都自谋出路，硕士研究生都没有分配的能力，人家初中生就有了，真的是太厉害了，而且这几个干部还是农村户籍。
很多人都是走了弯路了，辛辛苦苦考上了重点高中，再上了大学，甚至是硕士研究生，这时候年纪都27.28岁了，再通过公务员考试上岸，居然发现自己的领导比自己还小，学历更是让他们眼睛都瞪大了：在职大专。
选择真的是大于努力，但是必须要有前提：万安县农村户籍，在职大专学历。
这几个人在此次公示前分别担任万安县弹前乡便民服务中心干部、万安县夏造镇便民服务中心干部、万安县沙坪镇便民服务中心干部，这次也是提拔到了当地人大副职。
从网上查找关于万安县定向中专招聘的信息，真的是查不到，可能是只有一些农村户籍的当地人士才能知晓。
不知道当地吉安市还有多少这样的定向中专的情况，以后是不是还有很多的在职大专的干部呢？
希望大家不要再传播不实信息了，中专学历也能干出大事情，学历只是能力的一部分，还有很多能力是学历不能比拟的，大家说是不是呢？
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