湖北
11月4日，记者从长沙市人社局获悉，长沙发布2024年人力资源市场工资价位和企业人工成本信息。金融业以分位值90%为25425元/月，位列行业门类从业者薪酬首位。
金融业位列行业门类从业者薪酬首位
本次发布的信息是在年度企业薪酬调查工作的基础上，通过对全市抽取的3960家不同类型企业人工成本数据以及32.3万名从业人员工资报酬数据的审核、汇总、筛选和统计分析后形成。
记者注意到，长沙市分行业门类企业从业人员工资价位（2023）中，金融业以分位值10%4050元、分位值25%5570元、分位值50%8177元、分位值70%15360元、分位值90%25425元排名行业门类企业从业人员工资价位第一；电力、热力、燃气及水生产和供应业电力、热力、燃气及水生产和供应排名第二；信息传输、软件和信息技术服务业位列第三。
长沙市分企业规模企业从业人员工资价位（2023）中，则按照大型企业、中型企业、小型企业和微型企业排序。
通过从业人员学历来看，长沙市2023年分学历企业从业人员工资价位中，研究生（含博士、硕士）分位值10%为5481元，分位值90%为28379元；初中及以下学历则为分位值10%是2808元，分位值90%是6932元。
绿色职业和数字职业加入工资发布
依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，结合调查样本数量情况，此次发布的工资价位中包含了部分绿色职业和数字职业薪酬信息。例如，发电工程技术人员的工资报酬中位值为14505元/月，数字出版编辑的工资报酬中位值为11152元/月。
产业转型催生绿色职业，数字经济孕育数字职业，发布这两类职业的薪酬信息，对于提升职业透明度、吸引和激励人才、促进职业标准化和政策制定等方面具有重要意义。
人力资源市场工资价位和企业人工成本信息是供企业和劳动者参考的指导性信息，为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平等提供信息参考。企业可参照发布的人工成本信息，客观把握本企业人工成本的真实情况和水平，有针对性地改进和加强人工成本管理工作，有效控制人工成本总体水平，科学提高人工成本的投入产出效益，同时结合企业的经济效益、经营状况、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素，合理安排职工工资水平。
什么是分位值
分位值是一组数据从大到小排序，最中间的那个位置是中位值，反映的是一组数据的中间水平。假如，某岗位有同性质工作者100人，工资各不相同。把这100人的工资按照由小到大的顺序排列，90分位就是你在100个人的工资中按照顺序由小到大排在第90位的人员工资数据。
（来源：长沙晚报）
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