【弦歌不辍 薪火相传】2023-2024年度“老带新”总结会暨本年度“老带新”工作布置会

弦歌不辍

薪火相传

2023-2024年度“老带新”总结会暨

本年度“老带新”工作布置会

为提高教育教学水平，促进青年教师专业化成长，2024年11月1日下午，成都市新津区职业高级中学召开了2023—2024学年“老带新”青蓝结对工作总结会暨2024－2025学年“老带新”工作会。30余位教师参加了此次会议，成都市新津区职业高级中学党总支书记杨波及所有校级领导出席了此次会议，会议由科研室主任陈静静主持。

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2023－2024年度“老带新”颁奖仪式

大会第一项，陈主任宣布了2023－2024年度“老带新”获奖名单，并进行了隆重的颁奖仪式，校级领导为师徒颁发了获奖证书。

师傅代表罗晓英老师发言

颁奖仪式后，师傅代表、正高级教师罗晓英老师以“师徒结对：一场智慧与成长的双向奔赴”为题进行总结发言，罗老师从结缘与启程：教育梦想的共鸣；深耕与融合：论文写作与课题研究的齐头并进；收获与展望三个方面详细描述了两年时间带领徒弟探索知识、深化教学、提升科研能力的历程。结对期间罗老师师徒在省部级期刊论文发表3篇，市级论文获奖4次，完成省心理学会课题结题工作，取得了丰富的科研成果。

徒弟代表彭青老师发言

徒弟代表彭青老师从教学，班主任，科研三个方面进行了总结。教学方面：刘雯文老师带领她详细分析了职高生的特点，并从课前、课中、课后三个部分抓实职高的课程讲解方法，让彭老师快速地站稳职高讲台。班主任方面：刘欢老师给予了很多有效的班级管理办法，如家长沟通、学生矛盾处理、主题班会设计等，并从实际行动中帮助并鼓励彭老师。科研方面：在付文桂老师带领下一起参与课题，整理论文写作思路及提纲。三位师傅的无私奉献让彭青老师迅速成长起来，成为新津职高的得力干将。

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为新任师傅们颁发聘书

大会第三项，陈主任宣布了2024－2025学年“老带新”师徒结对名单，学校从教育教学、班主任工作、科研工作三个方面为新老师们安排了指导教师。杨波书记、金惠副书记，雷彬副校长分别为新任师傅们颁发了聘书。

赠礼仪式

在赠礼仪式环节，师傅和徒弟们互赠了礼品。师傅们赠送新教师钢笔，希望他们练好书写基本功，并用这支笔在未来的职业生涯中书写美好的未来。徒弟们为师傅们献上鲜花，橙色的百合象征希望和荣誉，感谢师傅的悉心栽培。

杨波书记寄语

最后杨波书记发表讲话，提出三点希望，一是珍惜，期待师徒情感在新津职高这片土壤里，在我们大家用心、用情、用力地呵护和珍惜下更纯粹，更真诚，更长远。二是履职。师父不仅要进行业务指导，还要传承做人做事的品德修养。给徒弟方向、给徒弟方法、给徒弟力量、给徒弟思想、给徒弟智慧、给徒弟希望、给徒弟自信、给徒弟快乐。徒弟要虚心，要主动，要勤于反思，善于总结。每天能坚持做六件事：上好一堂课、找一位学生谈心、思考一个教育问题、多读书，写好读书笔记和教育随笔。三是成长。以五年为约，我们青年教师在师父悉心指导下，从站住课堂，站稳课堂到站好课堂，从合格教师到骨干教师到名师。教学相长，师父也要同时成长，成为名师，成为大师，成为经师和人师相统一的大先生。

读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师引路。新津职高“老带新”工作机制已持续了十多年，从第一届老带新开始，学校培养了一批批名师及骨干教师，给予青年教师成长的机会和发展的平台，学校将继续做好教师队伍建设工作，营造良好氛围，推动“老带新计划”各项措施落地落实，实现青年教师专业化水平全面提升，为新津职教高质量发展提供强有力的人才支撑。

撰稿| 杨玲

一审| 陈静静

二审| 雷彬

终审| 杨波

排版| 新媒体运营小组