易捷养车首家自营大型钣喷中心开业|早报

【汽车服务世界】第1587期早报

各位汽服同仁，大家早上好！

每天2分钟，新闻全掌握！

美好的一天，从汽服早报开始~

今日要闻：

1、易捷养车首家自营大型钣喷中心开业；

2、华人运通52家公司合并进入预重整阶段；

3、宝马回归价格战后销量重回豪华市场第一超越奔驰理想；

4、福特三季度电动车业务亏损12亿美元；

5、曝哪吒研发岗全员降薪最高降幅30%！哪吒汽车回应；

行业动态

1、商务部、央行参与调研全联汽车经销商商会：建议金融机构对汽车经销企业不抽贷、不断贷、不压贷

10月30日，全国工商联汽车经销商商会在9月18号召开“汽车流通行业高质量发展政企面对面”的基础上，聚焦经销商融资问题，于10月29日再次召开“金融机构支持汽车经销行业健康可持续发展专题座谈会”。商务部、人民银行、全国工商联等行业主管部门到会调研指导，11家主要国有银行和与汽车经销行业业务联系紧密的全国性商业银行负责汽车业务和风控部门的领导参加会议，17家汽车经销商集团代表全行业参与沟通交流。

商会和企业建议金融机构要加大对汽车经销行业的调研力度，客观看待当前阶段行业存在的问题和未来发展预期，不要把汽车经销行业归类为谨慎类客户，对汽车经销企业做到不抽贷、不断贷、不压贷；对一些资金出现问题、经营正常的企业，在依法合规和风险可控前提下，建议给予相应资金支持，或允许企业以灵活方式进行展期和延续。（来源：新华财经）

大售后
（独立售后、车厂-4S店）

2、易捷养车首家自营大型钣喷中心开业

10月28日，易捷养车首家自营大型维保（钣喷）中心在江苏镇江开业，这是中石化易捷布局车生态业务的又一重要里程碑，标志着中石化易捷正式进军大型综合汽服维保市场。

据悉，易捷养车目前拥有10000座汽服网点，年洗车超1.5亿台次，会员用户达4500万人。近年来，中石化易捷聚焦车主会员需求，通过“实体+平台”的业务模式，打造“汽车服务+汽车用品”的全生命周期服务体系。

依托上下游协同优势，易捷养车为顾客提供轮胎、配件、电池、润滑油等核心优势产品；利用既有网络优势为车友提供洗车、简修、维保、钣喷、汽车销售、餐饮、咖啡等一站式优质服务,大力构建丰富多元的“车生态”。

此次开业的江苏镇江高家门维保(钣喷)中心配有3个洗美工位、2个维保工位、1个钣金工位、2个烤房、4个打磨房和20个停车位，可为车友提供专业的钣金喷漆服务。

3、华人运通52家公司合并进入预重整阶段

日前，据高合汽车消息称，10月25日，盐城经开区法院决定对华人运通江苏公司等52家公司合并预重整，并指定君合律师事务所上海分所担任华人运通江苏公司等52家公司合并预重整期间的临时管理人。

4、宝马回归价格战后销量重回豪华市场第一超越奔驰理想

近日，CNMO注意到，根据最新的中国汽车市场周销量数据，宝马汽车回归价格战后，已经重新回到了中国豪华汽车品牌销量第一，销量再度超过了奔驰和奥迪。（来源：CNMO科技消息）

5、上汽集团第三季度净利润暴跌93.53%，燃油车市场下滑严重

10月30日，上汽集团发布公告，2024年前三季度公司营业收入为4196.46亿元，同比下降17.39%，归属于上市公司股东的净利润为69.07亿元，同比下降39.45%。第三季度营业收入为1425.6亿元，同比下降25.58%，净利润为2.79亿元，同比下降93.53%。业绩下降主要受燃油车市场下滑和价格战激烈影响，导致销售收入减少和毛利下降。

上汽集团9月新车销量为31.33万辆，同比下降35.03%，其中新能源汽车销量为12.93万辆，同比增长38.26%；出口及海外基地销售汽车8.96万辆，同比下降14.41%。尽管面临市场挑战，上汽集团新能源汽车销量仍保持增长，显示出公司在新能源汽车领域的竞争力。（来源：一电快讯）

新能源

6、福特三季度电动车业务亏损12亿美元

福特第三季度营收增长5%，至462亿美元，高于预期的452亿美元；盈利9亿美元，去年同期为12亿美元。第三季度电动汽车业务亏损12亿美元。（来源：新浪）

7、曝哪吒研发岗全员降薪最高降幅30%！哪吒汽车回应

10月29日消息，据报道，多位哪吒员工向媒体透露，哪吒汽车开始实施面向全部研发人员的降薪计划，各部门员工陆续收到降薪通知。

一位哪吒汽车高级经理表示，他接到直属领导口头通知，工资从9月1日开始降（本次受影响员工的9月工资还未完全发放）。

降薪梯度具体为：年薪100万元以上的员工降薪30%；年薪50-100万元的员工降薪20%；年薪30-50万元的员工降薪10%；年薪30万元以下的员工降薪5%。

在这个降薪方案的基础上，如果员工工资仍比“岗位工资”高的话，要再降10%。

针对此事，哪吒汽车回应称，10月29日，哪吒汽车正式启动公司全员股权激励计划，将拿出5%的股份（估值约20亿元），作为股权激励分配给全体员工，同时内部宣布了工资及绩效考核的新方案。

本次激励和调薪计划是为尽早实现公司经营现金流转正目标的一部分，接下来，哪吒汽车还将实施机构精简、裁汰冗员、业务聚焦、扁平管理等一系列降本增效的举措。（来源：快科技）