“临床”的逆行

文/派拉蒙

（识局微信公共账号zhijuzk）

"张大夫，听说你要去行政后勤？"早上趁着查房间隙，王大夫找到张大夫，压低声音吃惊地问到。

“嘘！”张婷同时比划了个不要说下去的手势，望了下四周，越显神秘的，拉着王大夫换了个地方说话。

“老王，我还没来得及告诉你，想这事情稳稳再说，现在基本已经决定了，差不多过两天院里调令就下来了！”张婷语气中透着无奈也夹杂着逃离临床的期盼。

“你！都是副高了！这么多年的临床打拼，待遇上不亏待咱，调到后勤待遇可实打实的不如咱科里，待遇损失不说，行政后勤的工作模式和咱临床可完全不同啊，你拿手术刀的手可就换成拿笔杆子搞管理了，适应的了吗？这么多年的临床经验都损失了。现在搞改革，听说行政后勤一个劲的缩减人员呐，别踩到坑里。”老王连珠炮是的，突突突的和盘而出，他知道留不住张婷，只是遗憾，为失去一位临床同事而惋惜。

张婷，2010年硕士毕业于某医学院，一毕业就来到院里，成为了一名医生，一步一个脚印的成长为院里的科室骨干，也见证了这个三甲医院从低矮的小楼到东、西、南三大院区的辉煌发展史。近十五年的临床经验完全抛弃，放下手术刀没有不舍，那是假的，可临床太忙了，全天近乎14个小时的工作时间，几乎把个人生活都搭进去了，她想换种工作模式，行政虽然也忙，但只要放弃“进步”，不进院办等核心的业务部门，休息时间还是能保证的，医改的靴子落地，对行政后勤是利好，人少了，实际上收入还是有所提升的。而且，走到行政后勤也是踩在临床资历的老本上，不然她根本调不到后勤，这点她太清楚了。她认为这是临床生命的一种延续。

“老王，和家里商量过了，虽然我不在临床了，但是我可是咱临床出去的人，我更懂临床，可以更好地为咱临床服务，所以咱们还是并肩战斗的好战友，咱们一批进院，也一批‘入编’，带编制进后勤，放心，不管怎么改革，缩减不到咱们的。我知道你的担心，后勤和咱们临床运行模式不一样，我已经提前熟悉过了。”张婷正面接过了王大夫的疑问，其实，她心里也是有愧疚的，调岗计划已经有很长一段时间了，和王大夫也算是最要好的同事，可，有些事情身不由己，不到最后一刻真的不能多说。这样也好，领导说了比她自己说，好开口！

在工作赛道的切换上，张大夫是幸运的，她有转战而出的资本与选择的“自留地”，而放眼到更大的环境中，更多的是“绝地深寒”。