山东
计量工作如何与基层党建工作相结合？如何通过加强基层党建工作进一步激发计量岗位党员干部服务企业、服务群众、服务发展的积极性？“我们结合计量工作实际，推出了党建引领、业务融入的‘度量衡工作法’，具体讲就是：五度，即学习有深度、担当有力度、服务有温度、创新有亮度、廉政有尺度。四量，即量实党建责任清单、量化工作目标清单、量清风险防范清单、量明学习内容清单。三衡，即衡定计量惠民生的服务宗旨、衡定计量赋能高质量发展的社会价值、衡定计量标准体系建设的技术基础。”这是济南市市场监管局“我来讲党务”活动中计量处党建指导员的生动讲述。“这样的基层党建工作方法，更直观，更生动，易理解，好借鉴。”参加活动的党员干部评价。
近日，济南市市场监管局举办“我来讲党务”活动。8名党建指导员结合理论学习和工作实际，围绕“三会一课”制度、党员量化积分管理、落实主题党日制度、基层党组织换届、党员发展、党旗党徽、党费收缴使用和管理、党建品牌建设等基层党务工作进行全面细致、深入浅出的讲解，既聚焦理论重点，又突出工作亮点，主题鲜明，案例鲜活，内容丰富，为党务人员提供了一堂丰富精彩的党务实践课。通过此次学习交流，基层党支部对如何做好新时代机关党建工作有了更深层次的理解和把握。
下一步，济南市市场监管局将以此活动为契机，更好发挥党建指导员示范引领作用，搭建更多学习交流平台，让更多党务人员加入到党建指导员队伍中，探索“以讲代培”“以讲促学”新方式，让“我来讲党务”成为党务人员的“学习园”和“练兵场”，不断提升党组织组织力、战斗力和凝聚力，以高质量党建引领市场监管事业高质量发展。
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