有一种幸福叫“家门口就业”

原标题：有一种幸福叫“家门口就业”（主题）

——大济镇打造“共富工坊”实现政企村三赢（副题）

湄洲日报全媒体记者 刘永福

“裁加裁工、手工月薪4000元至9000元，针车车工、电脑车工月薪4000元至1万元，成型技术工、普工月薪4200元至6500元，生产一线可接受新员工培训，大巴车免费接送上下班，免费提供中、晚餐……”前不久，仙游县善化里投资发展有限责任公司发布了一则待遇优厚的招工信息，吸引了众人的眼球。

今年7月，大济镇成立仙游县善化里投资发展有限责任公司，村（居）以村集体资源、资产、资金入股，从有经营管理、电商运营经验的村“两委”、致富能手中选出“片区CEO”，负责公司管理运营。大济镇“共富工坊”是由“政+企+村”联建打造的“公司+乡村CEO”平台。政府负责搭建平台、整合资源，企业负责收集订单、提供技术和管理支持等运营工作，村集体负责提供可利用的资源，村民参与工坊的生产活动，实现资源的优化配置。“共富工坊”的打造将实现“多方共赢”：政府通过盘活闲置资源改造场地，激活人力资源，促进地区就业、社会稳定等，从而获得效益；企业以降低成本、提高效率和扩大市场，实现盈利；村集体通过股份分红，实现村财增收；村民通过就业，获得稳定的收入来源。

如果说“高精尖”企业是支撑地区经济发展的引擎和心脏，那么劳动密集型企业就像是血管和神经末梢，以最贴近农村、农民的形式，将乡村振兴和每个百姓连接在一起，以自己独特的方式回哺着农村，为乡村振兴贡献着自己的力量。

大济镇党委书记郭玉湖介绍，该镇立足资源禀赋及镇村实际，深入学习运用“千万工程”经验，落实仙游县委县政府提出的“五名三增一创”三年行动，以建设“五名”为抓手，以促进“三增”为着力点，创新建设“共富工坊”，通过“送项目到村、送就业到户、送技术到人”，辐射周边村居，推动集体经济“加速跑”，带动乡村产业提档升级、实现家门口就业。

盘活闲置资源，送项目到村。大济镇户籍人口约10万人，常住人口5万余人。因本地产业结构单一，多数青壮年劳动力外出经商务工，常住人员多为老人、妇女和儿童。该镇建立“共富工坊”，激活各村潜在劳动力，为留守人群提供家门口的就业机会。通过积极探索厂房式、居家式“共富工坊”建设。组织召开座谈会、实地调研走访，广泛收集村企需求。利用旧校舍、闲置厂房等资源打造“共富工坊”，吸纳农村剩余劳动力、低收入农户、妇女等群体实现家门口就业。目前，该镇已盘活闲置学校及印刷厂。在此基础上，积极与个体户、企业等市场主体开展深度合作，通过资源共享、优势互补、人才共育、产业融合等方式，引进一批服装生产、制鞋加工等项目落地。

提供致富平台，送就业到户。走进文殊村原翁都小学，“嗒嗒嗒”的缝纫机声不绝于耳，十几名女工熟练地剪裁缝纫、熨烫平整，一道道工序有条不紊地进行。“这个厂建起来是大好事，在这干活不用出村，不用担心家里小孩上学没人接送，一天在这能赚上百块钱。”针车女工林丽梅一边忙活，一边开心地对记者表示。大济镇对接石狮贤光服饰商行开展合作，建成善化里服装“共富工坊”，选址于文殊村原翁都小学，一期投资10余万元，改造3个车间，可提供18个工位；二期投入约30万元，进行全面升级改造，可容纳40至60人同时作业。预计每年可为村集体创收20余万元、为村民创收150余万元。同时，该镇筹备建设善化里制鞋“共富工坊”，选址于大济原印刷厂，盘活闲置资产。已对接新协胜公司开展合作，引进制鞋产业，可提供就业岗位300余个，在促进村民致富的同时，为村集体增加年收益60余万元。

开展就业培训，送技术到人。为集中帮助提升从业者技能水平，依托“共富工坊”，大济镇组织各类免费技能培训课及“送教入乡”活动，充分发挥来料加工劳动密集型产业就业灵活、技术门槛低等特点，推动全镇来料加工产业转型升级、提质增效，提升“共富工坊”员工就业能力，促进居民增收致富，拥有一技之长。目前，善化里服装“共富工坊”运行良好，开展多场针对性强、实效性高的技能培训活动，吸引了文殊村及周边村落群众前往就业、学技术。

来源：湄洲日报