大学生假期未报备留校被驱赶？多些换位思考才能少些纠纷

9月15日，陕西西安一高校学生反映，他因未填写中秋留校的信息报备，在宿舍被宿管员驱赶。17日，该高校一位工作人员告诉极目新闻记者，事发于15日晚8时许，且宿管并未真的把学生赶出去，学生一直在宿舍。宿管在事发后，通过学校其他部门联系了该生的老师进行登记。目前，学校方面也和学生家长进行了沟通。（）

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视频显示，一名宿管阿姨对着宿舍内的学生称：“没有你们的名字。班主任没跟你们说吗？放假不报备吗？”学生回应：“不报备在学校就住不了？”宿管员回应：“不让住，赶紧给班主任打电话，要不就别住赶紧走。”

此事引发网友热议。不少网友认为，哪怕学生没有报备，都不应该将学生赶出去，学生交了住宿费就有权利住在学校。被赶出学校，学生出了安全问题谁负责？

从事后校方的解释以及视频内容来看，学生的确不存在被赶出去的情形。只不过，双方说话的态度不太好，所以导致矛盾纠纷。不知道是不是双方此前有什么积怨。

大学生在网上反映不合理的遭遇，是他们的权利，但在网上反映问题，最好全面客观，不能发一半留一半，以便于网友理性评论。现在，早已不是谁发视频谁有理的时候了。舆论为了寻求真相，不难得出真实结论，如果“翻车”，反而会让自己陷入漩涡之中。

校方称，“视频画面并不完整，也不会在深夜把学生赶出去。”宿管阿姨说的话，其实还是想让学生给班主任打电话报备，并不是真想赶他们出门。

宿管阿姨假期对宿舍进行巡查，虽然很辛苦，但也是她的职责所在。但是，在和学生交流时，还是应该温柔一些，有话好好说。一些学生没有报备还要住校，不如细心问清原委，了解事发原因，联系家长或班主任妥善处理即可，没必要说出“要不就别住赶紧走”这些话。

一些大学宿管阿姨，因为细心耐心，视学生如亲人，就受到了学生的高度赞誉，有的甚至被学生写进了论文致谢。因为学校是一个小社会，但更是教书育人的场所，不管是教师还是工勤人员，一心一意为了学生，就会让学生铭记在心，从而达到“润物无声”的效果。

在争论发生后，宿管阿姨又联系了学生老师，说明了她认真负责的态度，可能就是刀子嘴，豆腐心。

学校便于管理，登记休假期间住校学生名单，这无可非议，也能方便宿管据此进行管理，易于发现异常情况，受益的最终还是学生。学生对这些管理制度应该配合支持。如果行程临时有变动，依然要住校，可以联系班主任，重新报备即可。如果对学校的管理制度心存抵触情绪，那也难免会激化矛盾，发生言语冲突。就是说，双方换位思考，互相谅解，根本不会闹出这一摊子事来。

如果又将事件从线下闹到线上，网友注意力被吸引，官方进行调查核实，其实是对公共资源的一种浪费，对涉事方的形象都没有什么好处，并不值得提倡。