极右翼崛起，德企难招外国技术工人

本报驻德国特约记者 雨 山 青 木

德国《法兰克福评论报》28日报道称，德国图林根州和萨克森州将于9 月 1 日举行州议会选举。多家民意调查结果显示，基民盟和选择党在两个州的支持率势均力敌。德国电视二台表示，选择党很可能成为以上两个州最强大的政党力量。据美联社28日报道，由于选择党的崛起，其经济政策和排外导向已威胁到德国很多企业的生存和利益。

选择党似乎没帮助企业

德国东部目前面临老龄化及技术工人短缺的问题。然而，选择党一再要求不依赖移民（外国工人），而是依赖社会内部人口的有机增长。因此部分企业担忧未来德国的专业技术人才缺口将进一步扩大。

德国电视二台的数据显示，到2035年，仅德国东部的图林根州就有约38万名员工退休。但由于人口结构变化，老龄化严重的德国并没有充足的劳动力来填补这个缺口。据美国广播公司报道，德国经济研究所近期对900多家德国企业进行了一项调查，其中超一半的东部企业将选择党视为威胁，认为选择党在吸引技术工人和保障投资方面对企业有不利影响。

来自德国耶拿的知名精密仪器企业业纳（Jenoptik）便是其中之一。该公司曾为美国国家航空航天局（NASA）提供镜头组件。业纳在耶拿拥有1680名员工，在全球拥有4600多名员工，其首席执行官特雷格表示：“德国选择党的崛起让他们吸引和留住高技能劳动力变得更加困难。越来越多的潜在员工表示，虽然他们愿意为业纳工作，但不会接受这份工作，因为他们不想生活在一个由极右翼政党主导的州，这个政党排斥移民和其他少数群体。”

然而，经济专家莫妮卡·施尼策尔表示：“如果我们想在这里有更多的工作，如果我们想有更多的工人，那么最终这只能通过移民来实现。”可极右翼势力在德国东部的影响力，似乎并不能帮助企业实现这一愿景。

“德国商业地位将面临挑战”

耶拿民主与公民社会研究所主任萨尔海泽说，选择党在德国农村地区尤其受欢迎，而图林根州人口的70%分布在农村地区。除了拒绝引入外国技术人才之外，选择党还一再呼吁德国退出欧元区，甚至威胁要让德国“脱欧”。对此，德国经济研究所柏林办公室主任伯格曼表示：“选择党是极其危险的，他们对整个德国都是有风险的。”伯格曼补充道，选择党的政策总是向那些存在生存恐惧的人传递这样的信息：作为勤劳的德国公民，他们面临着双重危险，一方面来自移民，另一方面则来自背叛了民众请求的政治精英。

事实上，早在去年，德国《今日新闻》就报道过选择党导致外国技术工人流失的问题。文章称，由于复杂的语言、官僚主义和落后的儿童保育政策，相比其他移民国家，德国本就对外国技术工人没有特别的吸引力，而选择党的崛起无疑让德国劳动力短缺的问题雪上加霜。据统计，随着人口老龄化和劳动力萎缩，德国每年至少需要大约40万名熟练技术工人，这还没有算上每年流失的劳动力数量。德国经济学家马尔门迪尔警告说：“如果选择党继续崛起，德国的商业地位也将面临挑战。”

东部企业最为不满

据《法兰克福评论报》报道，德国企业招工面临的阻碍并不单单是由于选择党极端的排外政策，低工资也是无法吸引外国技术工人定居的主要原因之一。据德国联邦统计局4月公布的数据，2023年德国人均月收入为4468欧元。德国西部全职员工的月均收入为4578欧元，其中汉堡以4970欧元位居榜首。而东部全职员工的月平均工资仅有3754欧元，比西部的月均收入低了824欧元。较低的工资水平使德国东部企业在劳动力市场处于被动局面，选择党的经济政策则进一步加剧了劳动力短缺的紧张局势。

因此，越来越多的东部企业对选择党不满也就不足为奇了。▲