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过去几个月里，英特尔可谓是时运不济，遭遇众多难题，比如至今仍在困扰玩家的第13/14代酷睿台式机处理器的不稳定问题。自公布2024年第二季度财报后，由于营收和利润没有达到市场预期，净亏损达到了16.54亿美元，同时提供的第三季度业绩指引也低于市场期望，导致股价大跌，似乎让英特尔内部变得更加混乱。
据相关媒体报道，有业内人士透露，由于与首席执行官Pat Gelsinger和其他董事会成员存在分歧，英特尔前董事会成员Lip-Bu Tan在短短两年后，于上周就选择了辞职。随后英特尔提交的监管文件显示，Lip-Bu Tan的离开是基于个人决定，重新安排工作的优先次序，尽管其表示仍然支持英特尔及其关键工作上的战略选择。
两年前，Lip-Bu Tan作为前楷登电子（Cadence Design Systems）的首席执行官受邀加入英特尔董事会，以帮助扭转运营颓势，恢复其作为芯片制造商的地位。2023年10月，Lip-Bu Tan的职责范围扩大至监管英特尔的制造业务。
有消息指出，作为半导体行业的资深人士，Lip-Bu Tan对英特尔臃肿的员工队伍、风险规避和滞后的人工智能（AI）战略表示失望，私底下表达了诸多不满，这表明英特尔要想尽快恢复盈利的努力存在巨大的不确定性。在Lip-Bu Tan看来，英特尔内部的官僚机构作风已形成惯性，其中包括一大批中层管理人员，阻碍了桌面和服务器部门的创新。
Lip-Bu Tan希望晶圆代工业务更加以客户为中心，并消除不必要的官僚主义，但英特尔管理层拒绝了建议，这让他感到沮丧。传闻英特尔一些作用相似的团队里，人数是竞争对手的五倍。一位英特尔前高管认为，英特尔近期开始执行的裁员计划应该将规模扩大一倍，而且几年前就该这么做了。
截至目前，英特尔和Lip-Bu Tan都没有就此事发表评论。
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