广东
兴业银行惠州分行积极响应总行号召，深入贯彻“师课共建”的战略理念，进一步推进“三基”管理和“三化”建设”，于8月启动“兴师引航”内训师综合能力提升培训项目。
此次培训课程分为两个阶段：第一阶段侧重于筑基固本，通过扎实的理论学习与实战演练，为学员夯实基础知识与技能；第二阶段侧重于个性化提升，针对每位学员的独特需求与短板量身定制，助力其实现能力飞跃。
此次培训特别邀请了行外专家讲师，为参训学员们带来了一场主题为《绽放讲台，内训师赋能工作坊》的课程。从“优化课程定位”、“优化萃取方法”、“优化课程结构”、“优化教学设计”、“优化互动语言”五个维度，引导学员在学中练、练中悟、悟中行。
为激发学员的创造力与个性化潜能，讲师对每位学员进行了一对一的精细指导，助力其打造高质量、特色鲜明的课件。通过一系列互动性高、针对性强的教学活动与案例分析，参训讲师不仅教学技艺得到了显著提升，更掌握了运用现代科技手段增强教学效果的秘诀，特别是在AI技术融入课程设计与教学实施的探索上，迈出了坚实的步伐。
“知而后行，行而后知”，经过严格而全面的评估，一批表现卓越的小组与学员脱颖而出，荣获优秀团队及最佳演绎奖，他们将成为分行讲师队伍中的璀璨明星，激励更多同仁投身于自我超越的征程，为分行的持续发展注入源源不断的活力与动能。
该行负责人表示，该行将坚定不移地深化“师课共建”战略，持续强化“三基”管理与“三化”建设，为员工铺设更加广阔的学习与发展空间。同时，该行还将积极探索构建更加完善的内训师成长体系，促进讲师间的深度交流与经验共享，确保整个组织能够紧密跟随行业脉搏，引领业务向更高质量、更高效率的方向稳健前行。
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