闹大了！超威高管威胁骂人后续：集团法务介入，当事人身份曝光！

在这个社会上，总有些人，一旦爬上了某个高位，就觉得自己拥有了“上帝视角”，可以随便评判、甚至威胁那些在他们眼里微不足道的人。而“成大事者不拘小节”这句话，更是成了他们肆意妄为的挡箭牌。最近，河南新乡超威集团下属子公司的一件事，就让我们看到了这种“上帝视角”和“不拘小节”的丑陋面目。

事情是这样的，一名员工因为薪水问题找到了公司总经理。这本来是一件很正常的劳资纠纷，但这位总经理的反应却让人大跌眼镜。他不仅没有对员工的合理诉求给予正面回应，反而出言不逊，威胁对方。那言语之恶劣，态度之嚣张，简直让人无法忍受。更可气的是，这一切都被录音并曝光了，引发了社会的广泛关注。

听说有员工上门要工资，这本来是很正常的事情，毕竟大家都要吃饭嘛。但这位总经理却来了一句：“我有的是办法治你。”哎呀，这话听起来真是让人心惊胆战啊！好像他是法律的主宰者一样，可以随便拿捏员工。员工提醒他这是违法的，他却觉得这是个“机会”，好像法律对他来说就是个摆设。

这位受害的员工也是倒霉透顶了。入职两个月，公司愣是没给他缴社保。他一个人干着两个人的活，却迟迟收不到工资。更过分的是，当他被谈话辞退时，公司竟然连一点补偿都不给！这简直就是赤裸裸的剥削啊！

那么，这位总经理到底是什么人呢？据了解，他在超威集团下属子公司担任要职多年，一直以来都以强势、果断著称。而超威集团，作为当地的知名企业，其业务范围广泛，实力也相当雄厚。然而，就是这样一位在业界有一定地位的人物，却对一名普通员工表现出了如此恶劣的态度。

这不禁让人质疑：一个企业的领导者，如果连最基本的法律意识和人文关怀都丧失了，那么这个企业还能走多远呢？企业的发展前景，真的只取决于领导者的“不拘小节”和“强势”吗？

超威集团倒是回应了，说法务部门已经介入调查。不过，这位总经理的个人简介和他的言行可真是大相径庭啊！他不是说要注重企业社会责任、追求员工福祉吗？怎么实际操作起来就完全不是那回事了呢？还有啊，公司注册资金那么高，却连员工的基本工资和社保都保障不了，这钱到底去哪儿了呢？

一个真正有远见的企业家，应该懂得尊重每一个员工，维护他们的合法权益。因为员工是企业发展的基石，没有他们的辛勤付出，就没有企业的辉煌成就。而这位总经理的行为，无疑是在摧毁企业的基石，损害企业的形象。

我觉得，在这个法治社会里，没有人可以站在“上帝视角”去蔑视法律、威胁他人。无论是谁，都应该对自己的行为负责，都应该懂得尊重他人、遵守法律。希望超威集团能够以此为契机，深刻反思企业的管理问题，真正成为一个有担当、有温度的企业。别让那些“上帝视角”和“不拘小节”的论调，再成为肆意妄为的借口了。

你觉的呢？