7月27日,湖南机电职业技术学院信息工程学院冉成科院长一行莅临金职伟业集团有限公司考察交流。金职伟业总经理潘建明、教研中心总监谢玉琳教授、产业学院院长刘潇教授等热情接待。双方就教师教学能力大赛、信息技术应用创新产业等话题展开座谈。
冉成科院长一行先后参观了全国婴幼儿照护服务行业产教融合共同体、金职伟业运营中心、金婴萌芽普惠托育园、金职伟业未来之家等场所,并通过听取金职伟业总经理助理刘伟的汇报,深入了解金职伟业运营模式及发展成果。
座谈伊始,潘建明致欢迎辞。他谈到,在政策春风的吹拂、母校的帮助支持和各职业院校领导、专家的指导下,他收获了个人的成长和事业的开拓。金职伟业深耕家庭服务与职业教育领域多年,并凭借其资源积淀和人才优势,积极开展师资培养、数字化职教产品开发、教材编写等实践,并组织承办相关职业技能大赛与家庭服务领域创新创业大赛,致力于围绕职业教育“五金”+“金证、金赛”建设,把职业教育改革11项重点任务落实、办好,努力实现“学生好学 教师好教 企业好用”的企业目标。
冉成科院长对此行交流目的作简要阐述。冉成科院长深耕赛事多年,积累了丰富的大赛组织、承办及参赛经验,对大赛的运行逻辑与内涵有着高度的理解与认识。他谈到,教育部要求教师教学能力大赛要“立足于课堂,高于课堂”,在锤炼教师的教学技能、提高院校课堂教学效果的同时,发挥其引领作用,推动职业教育创新改革,提升职业教育育人质量。此次来访是冉成科院长应部分省教育厅、院校需求,期望作为纽带对接金职伟业,并借助企业平台与资源,遴选一批赛事专家开展“一老一小”领域教师教学能力竞赛专项培训,继续发挥教师教学能力竞赛的引领作用,为职业教育发展助力。随后,双方就教师教学能力大赛、信息技术应用创新产业等话题展开自由交流。
谈及信息技术应用创新产业,潘建明表示,在推动社会经济的数字化转型的背景下,公司注力于智慧职教、家庭服务产品及平台开发,公司已开发及正开发的产品有智能仿真幼儿、金职托育通管理平台、金婴萌芽1000个视频、AI数字人、多功能情景模拟实训中心金职伟业未来之家等,期望借助信息化、数字化手段,为职业教育与家庭服务行业的发展贡献企业力量。
谢玉琳教授谈到,金职伟业专精于推动职业教育高质量发展,与众多院校开展校企合作,助力院校人培方案修订、师资队伍建设、教材编写、赛事专项培训等重点工作事项的开展,打造出一系列标志性成果与典型案例,切实推动了院校综合实力迈上新台阶。
座谈最后,潘建明就可合作事项一一回应。他表示,金职伟业欢迎专家们为公司培训体系提出指导性建议,提升培训整体的科学性与专业性,也期待在专家的指导下,促成金职伟业教师教学能力竞赛培训项目及班主任能力大赛培训项目的落地,为更多的省份、院校、老师提供个性化、定制化培训服务,助力教师教学能力提升,助力院校出标志性成果!
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