湖北
极目新闻记者 杨锦英
近日，安徽合肥市一家奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗一事登上热搜，获网友点赞。7月25日，极目新闻记者向该奶茶品牌创始人韩先生了解到，目前该岗位已招聘到多名“宝妈”“宝奶”，之后有需求也会持续进行这样的招聘。
近日，有网友在社交平台上发布了合肥某奶茶店的一则招聘启事，该奶茶店招聘熬煮岗位女士，年龄40-55岁，薪资3000-4000元/月，岗位职责主要是现制芋泥麻薯，清洗水果，会做饭者优先录用。在图片下方还写了一行字，可兼职，上班时间上午九点到下午三点。
此事经媒体报道后登上热搜，不少网友表示“好感满满”，“其实很多岗位都可以不受年龄限制”“呼吁多一些这样的企业，早上八点到下午三点四点五点都行，周一到周五，为宝妈提供工作岗位，宝妈也觉得可以分担一下家庭，体现自己的价值”。
7月25日，极目新闻记者致电上述奶茶店，工作人员表示确有此事。该品牌创始人韩先生告诉记者，他们是合肥新成立的本地品牌，上个月首家门店刚刚开业，开业后即发起了前述熬煮岗位的招聘。
韩先生表示，事实上奶茶店里各个工作岗位的工作人员包含20-60岁各个年龄段，熬煮岗和备料岗这两个岗位有特殊年龄考虑，一方面是奶茶店对熬煮这方面本身就有比较大的招聘需求，另一方面，40-55岁的家庭妇女，找工作不容易，因此当时在设计岗位招聘时，就设置了相对弹性的上班时间，正是为了照顾“宝妈”“宝奶”的就业，让她们实现就业，体现自己价值的同时，也不耽误接送孩子、照顾家庭。
韩先生介绍，招聘启事发出后，奶茶店已经招聘到一名35岁的宝妈前来兼职，已经工作了十多天，而在登上热搜之后，前来应聘的咨询电话有明显增多，目前他们预备开张的新店的熬煮岗位也已经顺利招够了人，“都是招的年纪比较大的‘宝妈’‘宝奶’。”之后如果有需求，他们会持续进行这样的招聘。
（来源：极目新闻）
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