今年湖北工会投入1.39亿余元帮扶困难职工

极目新闻记者 柳琛琛

通讯员 岑婧

“这是很好的暑期锻炼机会，工会帮扶补贴也会减轻家里经济负担。”7月19日，在湖北省鄂州四眼井社区工会驿站参加勤工俭学的武汉生物工程学院大一学生小胡说。近日，湖北省各级工会首次在全省同步面向困难职工家庭子女开展工会勤工俭学活动，约1600名困难职工家庭子女正在各行各业陆续“上岗”。

勤工俭学活动是2024年中央财政职工困难帮扶资金项目之一，湖北全省工会筹资530万元，由各级工会向本地企事业等各类用人单位征集暑期实习岗位，按尽量专业靠近、岗位就近原则为应征大学生安排“上岗”，由工会按每人每月3000元标准发放岗位补贴。此项活动作为湖北困难家庭子女“金秋助学”的拓展补充，旨在帮助职工子女积累社会实践经验，提高就业、创业能力，结合工会阳光就业行动，努力打造“助学帮扶-实践赋能-就业援助”全链条工会帮扶服务体系。

2024年以来，包括勤工俭学项目在内，湖北省共向全国总工会申报中央财政职工困难帮扶资金项目52个，获得6894.82万元中央财政职工困难帮扶资金支持，加上湖北同步筹集配套的资金，省、市、县三级地方工会投入职工困难帮扶资金超1.39亿元。

项目包括巩固拓展城市困难职工解困脱困成果项目13个、特殊职工群体送温暖和帮扶服务项目26个、提升职工生活品质项目13个，实现了困难职工家庭生活保障类和送温暖项目在湖北所有区县层面申报全覆盖，全省特定试点单位对应的家政提质扩容培训、提升职工生活品质等项目申报全覆盖。各级工会通过加大资金配套、争取企业捐赠等方式全力推进项目实施。

自2022年以来，湖北工会共向全国总工会申报批复职工困难帮扶项目143个，涉及资金超3亿元，争取到中央财政职工困难帮扶资金支持超1.5亿元，湖北省总工会投入资金1.1亿余元。下一步，湖北省总工会将结合全总“559”工作部署，组织各级工会深入学习运用人工智能技术为职工提供帮扶、就业、健康等方面的精准高效服务，整合多方社会资源，推动职工需求与社会资源精准对接。扎实落地职工困难帮扶项目实施，不断把为职工办实事解难题做细、做实、做出新成效。

（来源：极目新闻）