与一线城市相比,合肥在知名度、国际化程度等方面可能存在差距,对某些高端人才的吸引力不足。本地的某些特定领域的高端人才可能相对较少,难以满足企业需求。而合肥的企业不容易精准定位到合适的高端人才,获取其信息和建立联系存在一定难度。企业之间还要与本地企业竞争,更要面临来自全国甚至全球企业对高端人才的争夺。
这样的背景下,合肥的企业想要招聘满意的高端人才,如果不寻求外部力量支撑,想要在短时间招聘得到大量的高端人才,难度还是非常之大,猎头公司的出现,极大的缓解了企业在招聘高级人才方面的短板。
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以下是合肥猎头公司前十名推荐:
1、南方新华:成立于2015年,在北京、深圳、上海、广州等地设有服务中心,业务覆盖全国多个核心城市群以及部分境外区域和国家。以招聘结果为导向,为企业提供高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。广泛的人脉资源和著名管理咨询公司提供的咨询技术背景支持。
2、猎聘:背靠国内知名的中高端人才职业发展平台。不仅提供猎头服务,还为求职者提供求职机会、职业规划指导等,为企业提供招聘解决方案、人才管理咨询等。
3、瑞聘企业管理咨询:成立于8年,规模为100-499人,提供双休、五险一金、饭贴、全勤、节假日礼品、满一年员工体检、满二年员工旅游、十三薪、有培训、有晋升等福利。
4、中智猎头:成立于8年,专注于人力资源、咨询、猎头、管理咨询、人力资源管理咨询等领域。
5、淘才人力:成立于6年,规模少于50人,提供人力资源、劳务派遣、企业培训、社保代缴、猎头等服务。
6、远创人力资源:成立于14年,规模为100-499人,业务涵盖人力资源、政府采购、服务外包、劳务派遣、BPO等。
7、讯诚企服:成立于7年,规模为500-999人,提供企业服务、猎头、服务外包、人力资源等服务。
8、合肥任达人力:成立于8年,规模为50-99人,提供人力资源、劳务派遣、业务外包、商务信息咨询、猎头等服务。
9、安徽九合人力:成立于7年,提供人力资源、人力资源咨询服务、猎头、咨询等服务。
10、源动力人才服务:成立于9年,专注于猎头服务。
这些公司在合肥地区都有一定的知名度和影响力,但具体的排名可能会因评估标准和时间的不同而有所差异。在选择猎头公司时,建议你根据自己的需求和实际情况进行综合考虑。
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