香港优才计划实际申请通过率是多少?多少分才能获批?
香港优才采用计分制,更多人采用的综合计分制,总分245分,达到80分就能申请,可能有些朋友以为分数越高通过率就越高。
实际上,香港优才的通过率是多少?多少分才容易获批?咱们来做个分析。
首先,现在香港优才线上申请系统改革后,必须符合申请资格,否则无法递交申请。
大家先来了解下,自己是否符合香港优才计划申请条件。
年龄:年龄在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:本科学历及以上(有学位)。
在满足了基本条件后,才能选择一套评分标准来计算自己的分数。
成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。
综合计分制下有6个评分项目:年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分),满分245分,80分即可申请。
值得注意的是,分数只是香港优才审核的一个方面,最终结果入境处会根据申请人的整体情况来综合审核。
香港优才获批率分析
2023年和2024年香港取消名额限制,获批无限量供应,这个政策直接让香港优才计划的通过率大幅增长!
2023年1-11月中,香港优才申请人数为71946人,共批出17641宗香港优才申请案子,共获批12521人,其中通过综合计分制申请12494人,成就计分制27人,已批出的被拒案子为5120宗。
从已经审批完成的数目来计算,香港优才获批率在71%左右,对比以前有非常大的提升,说明香港优才政策利好,得益于不限名额这个政策,优才申请成功率非常高!
不过,香港优才的综合获批率可以参考,但个人优势更有参考价值。
因为综合通过率容易被“平均化” ,一些不符合条件的申请人,或者符合条件但不懂香港优才计划乱递交申请的人,都会拉低平均通过率,所以香港优才的通过率,看看就行了。
另外,香港优才高通过率不代表你的通过率也高,因为香港优才是个案审批的,你申请香港优才能否获批,主要跟你自身条件、所在行业及香港优才政策的松紧有关。
其中政策影响很大。 比如以前香港优才1年才1000个、2000个名额,由于名额限制,所以获批率只有百分之十几二十是正常的。
在2023年和2024年取消名额限制,直接拉升了通过率!想要拿香港身份的朋友要抓紧了。
如何评估个人申请香港优才的通过率呢?
一定要弄清楚入境处筛选优才的底层逻辑——在符合基础要求的前提下,判断你是不是最匹配香港需求的人才!
关键词:匹配度。
港府挑选的不是优秀的人才,而是适合的人才。
香港想要苹果,你却给了梨,获批率能高吗?
匹配度比分数更重要,这就是高分也可能被拒、低分也能通过的本质原因。
当然不是说匹配度低的行业和岗位,申请香港优才计划就完全没有胜算,这些都是相对的,香港入境处会评估申请人的综合条件来决定。
综合条件中,工作背景和学术背景这两方面非常重要。
工作经验包含下面几个维度:行业与细分领域、岗位、工作经历、 管理经验、是否有名企工作背景、是否有海外工作经验、是否有行业成就等。
学历背景包含以下几个维度:专业、工作经验匹配度(是否从事与专业相关工作)、学历 、学校排名、留学背景、是否有相关论文科研成就等。
而语言证明、家庭情况、个人年龄等可以作为辅助。
另外,通过材料和文书证明你是香港所需人才,这样获批才稳。
虽然你很优秀,但是如果你定位不准,材料和文书并没有充分展示你的优秀和价值,那么也有可能被拒,这也是很多DIY失败的原因,没有经验,导致搞不清楚入境处主任想要了解的信息。
比如,你的申请文书就不能是流水账,需要体现的是你和香港发展的强关联度——你在行业里取得了什么成就、有什么相匹配的经历、行业在香港是否紧缺、是不是香港的发展痛点等等。这些才是你的核心竞争力,才是真正为申请加分的。
此外的一些专业资格证书,就只能是锦上添花了。如果和你的行业工作经验不匹配,其实会有些可有可无。
每个人的优势都不一样,具体情况具体分析。如果你需要申请优才,建议找专业人士准确评估下。
香港优才多少分申请比较好?
以咱们银河集团去年11月份的获批数据为例分析,我们先看一下,不同分数段的一个获批情况如何。
▶85-95分:获批数据占比9.91%
▶100-120分:获批数据占比58.56%
▶125-150分:获批数据占比23.42%
▶155分及以上:获批数据占比8.11%
注意,各个分数段都有获批的人。获批占比最高的是100-120分这个分数段,其次是125分-150分这个分数段。
在上述获批数据中,最高分205分,最低分80分获批,低分也有机会。每个分数段都有申请获批的人,更主要还是看申请人的综合条件,还有与香港所需人才的匹配度。
所以,只要你能达到香港优才申请的分数门槛80分,现在都可以去尝试申请,挑战一下!
根据以上数据,总结出了下面四个分数段的优才申请情况,大家可以做个参考。
1、青铜水平【80-95分】
80-95分,一般称为低分数段。
这两年优才名额放开,低分获批者也越来越多。所以,处于这个分数段的朋友也不用气馁,只要分数没算错,材料齐全、文书打磨过关,把握好申请时机,都可以去尝试,毕竟今年优才获批率比往年大得多!
处于此分数段的朋友,需要结合申请人所在的行业去评估分析,有条件的申请人也可以考虑申请高才通计划或进修计划。
2、白银水平【100-120分】
申请人大部分处于这个分数段。
这个分数段的申请人要注意材料的收集与文书的撰写工作,也可与配偶作对比,看谁更适合作为主申请人。
还需要在申请人的综合背景上进行深度挖掘,比如从事行业工作是否紧缺、工作含金量如何等,如果有名校、名企、高学历等背景,在申请中更是如鱼得水。
3、黄金水平【125-150分】
这个分数段的申请人都挺优秀的,一一般这类申请人,有着高学历、名校背景、名企背景、高管经验、海外经验等特质中的2-3个,但是要格外注意人设定位,材料要准备齐全,文书撰写也要突出自己的优势、强调自己的亮点,赴港计划能体现出真实赴港需求。
4、王者水平【155分以上】
这类人才非常优秀,通过率还是很不错的,被拒的也有,但总体不多。
另外,对于这部分人才,很看重个人过往成就,分数要真实可靠,不虚加分数。另外,高分不代表一定能获批,具体要分析个人是否属于香港所需人才。
你的优才分数是多少呢?香港优才评分地址:
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综上,香港优才是否能成功获批,分数不是关键因素,更多的还是要看申请人的综合情况,例如学历、行业、专业、工作经验、工作成就等。
另外,有专业的香港优才中介机构协助可以提高通过率。他们有丰富经验,经手的案子多,更能放大你的优势,弱化不足,帮助申请人打造一个优秀的形象,提升获批率,降低被拒风险。
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