企业描述:
在新空间航天NEWSPACE,我们为人类的恒远发展探索更为广阔的域外空间,实现人类生活“多行星化”梦想。我们致力于在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的航天器和系统。加入我们多元化的问题解决团队,为航天历史增添新的篇章!
我们是一支由合作者、实干家和问题解决者组成的多元化团队,坚定地致力于安全文化。这个职位将直接影响太空探索的历史,并需要您对安全和可重复的太空飞行的承诺和细致的关注。与我们一起降低进入太空的成本,实现新空间航天的愿景:革新与改变太空技术,成为太阳系中最高效的空天运输使者作为企业使命。
如果您与我们有共同的热情和愿景,在充满活力的创业环境中蓬勃发展,在由不同个人组成的综合跨职能团队中表现出色,在多项相关技术方面经验丰富且熟练(即使可能不在航空航天行业),并不断寻找机会学习和提高,并且不要让头衔或职位描述限制您贡献的深度或广度,那么我们很乐意听取您的意见。
我们正在寻找能够运用其技术专长、领导技能和对质量的承诺来积极影响载人航天安全的人才,需要认同我们的使命和愿景并充满热情!
招聘方式:新空间航天人才库
工作地点:深圳,北京,上海,中国境内调配(地区不固定)
联系方式:newspacekf(微信)
联系邮箱:39813880@qq.com
该职位是测试和飞行运营团队的一部分,为业务部门提供集中支持,重点关注多个地点的地面系统、测试和发射设施的设计、建造和维护。
负责设计、开发和验证飞行部件测试或地面发射支持设施中使用的数据收集和控制系统。应用标准工程技术来设计、开发和维护仪表或控制系统。使用仪表或控制系统实现制造或类似过程的自动化。开发新的并修改现有的 PLC 或 HMI 应用程序、界面或嵌入式控件。负责新设施的设置和调试或现有设施的升级。排除故障并解决故障,并提出提高操作效率或质量的建议。记录规格和操作程序。
作为工程师团队的一员,您将领导和支持航天器和赤兔火箭发动机部件测试设施的创建、开发、运行和维护,重点是数据采集和控制系统。您将与客户、测试运营和设计团队合作,维护软件和硬件配置以及设施测试节奏,为团队的进步做出贡献。
资格:
拥有、定义、协调和执行测试台上的仪器、数据和控制系统集成活动,包括识别、设计、审查、构建、安装和功能检查线束、组件和仪器。
改进、维护和升级测试台数据采集系统:组装、设置和验证 DAQ 硬件配置并解决与 DAQ 硬件相关的问题。
寻找自动化机会来提高效率。
为试验台上的仪器提供技术支持;提供和更新线束/接口、电力和数据/控制系统的图纸;为技术人员和工程师提供指导/培训和故障排除支持。
创建和维护软件配置文件、测试脚本、程序 LabVIEW 控制台 GUI 以及测试。
通过审查测试数据来检查并验证测试台上仪器和测试物品的健康和性能。
要求:
5 年以上工业或航空航天控制系统设计和操作的端到端经验。
软件、硬件和电气的完整系统级集成经验。
电气工程、电气工程技术或相关领域的高中及以上学历,具有软件/硬件开发经验。
从开始到结束的系统设计经验。
能够使用基于 CAD 的原理图和面板布局工具(最好是 AutoCAD Electrical)设计电路。
熟练使用电气诊断设备(万用表、示波器等)排除仪器和控制电路故障。
至少一种编程语言方面拥有丰富的经验:LabVIEW、Python 或 PLC Ladder Logic。
能够赢得信任、维持积极和专业的关系并为包容文化做出贡献。
必须是中国公民或国民、中国永久居民,或中国政府部门特殊批准的人员。
优先:
领导团队从概念到产品交付的经验。
拥有箱体级自动化设计经验。
具有仪器仪表工作经验:静态和动态压力、低温传感器(硅二极管或 RTD)、LVDT 和加速度计。
与 OPC 通信(最好是 Allen-Bradley)相结合的 NI LabVIEW 系统或 PLC 控制器的软件开发或故障排除。
调整闭环控制系统。
薪酬和福利:
薪资参考范围:
技术人员/1 级:RMB60.00 - RMB99.00元/小时
技术人员/2 级:RMB100.00 - RMB159.00元/小时
技术人员/3 级:RMB160.00 - RMB200.00元/小时
您的实际水平和基本工资将根据具体情况确定,并可能根据资格因素而有所不同。
包容性声明:
不满足所有期望的要求?
研究表明,有些人不太可能申请工作,除非他们满足每一项所需的资格。在新空间航天,我们致力于建立一个多元化、包容性和真实的工作场所,因此,如果您对这个职位感到兴奋,但您过去的经验与职位描述中的每项所需资格并不完全相符,我们鼓励您申请加入我们的人才库,您可能正是该职位或其他职位的合适人选。
出口管制条例:
新空间航天的就业申请人必须是中国公民或国民、中国永久居民,或中国政府部门特殊批准的人员。
福利好处:
福利包括:医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、养老保险以及教育支持计划。
带薪休假:根据每周安排的时间,每年最多四 (4) 周,以及最多 14 个月公司带薪假期。
酌情奖金:奖金旨在奖励个人贡献并让员工分享公司成果。
福利资格因职位类型而异,请咨询您的招聘人员,了解该职位可获得的福利的完整列表。
平等就业机会:
新空间航天很自豪能够成为平等机会/平权行动雇主,并致力于吸引、留住和培养高素质、多元化和敬业的员工队伍。新空间航天根据员工的资历、表现和能力来聘用和晋升员工。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所,让所有员工认识并欣赏团队成员的多样性。我们为所有合格的就业申请人和员工提供平等的雇用、晋升机会以及其他就业条款和条件,无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/民族、年龄、身体状况如何。或精神残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或受省、市和/或当地法律保护的任何其他身份或特征。新空间航天将按照适用的省、市和地方法律方式考虑有犯罪记录的合格求职者。
如果您对以上信息有疑问或者有兴趣,请与我们联系(newspacekf(微信) ,hr@newspace.vip),欢迎您为人类航天事业发展做出贡献!
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