北京市第六届职业技能大赛暨昌平区第二届金蓝领职业技能大赛开幕 北汽福田将承办这些

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。5月25日，北京市第六届职业技能大赛（汽车装调工、工艺品雕刻工）暨昌平区第二届金蓝领职业技能大赛开幕式在北汽福田沙河厂区举行。除开幕式外，北汽福田还将承办汽车发动机装调工、叉车司机等竞赛项目。

据介绍，北京市职业技能大赛是北京市规格最高、规模最大、影响力最广的综合性技能盛会。本届大赛充分对接世界技能大赛和全国职业技能大赛，聚焦北京市经济社会发展对技能人才需求，分设世界技能大赛项目、全国职业技能大赛项目和行业赛项目三大赛道，共140个竞赛项目，其中世赛项目13个，国赛项目31个，行业赛项目96个。

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

北汽福田方面表示，一直以来，公司通过建设大师工作室等方式，发挥领军技能人才“传帮带”作用，传承匠心、培育匠人；同时，获批北汽福田机械行业工匠学院、开展新型学徒制等一系列培训项目；通过搭建完善的竞赛体系，以赛促学、以赛促训，多渠道、多元化拓宽技能成才之路。

打破传统“职业天花板”、实现职业突破是技能人才全面发展、向上跃升的关键。北汽福田通过搭建人才交流平台等方式，打通蓝领向白领、营销服务技师的发展通道；此外，完善职业技能等级评价机制，规范培训和考评过程。

北汽福田方面介绍，公司加大技能人才在劳动模范、先进工作者等表彰中的评选力度，增强技术人才荣誉感和获得感；完善技能人才服务配套机制，在子女入学、入托，医疗保障、保障性住房等 “关键小事”上给予保障。北汽福田技能人才现有全国劳动模范1人、国务院特殊津贴3人、全国技术能手7人、全国五一劳动奖章4人、北京市有突出贡献高技能人才1人、北京市政府技师特殊津贴9人。此外，北汽福田还拥有4个技能大师工作室（国家级1个，北京市级2个，昌平区级1个），32个创新工作室（省部级6个，区市级11个，公司级15个）。截至目前，北汽福田已累计获得国赛一等奖7次、省赛一等奖11次、市赛一等奖35次。

此外，北汽福田以数据驱动引领上下游企业运营和业务模式创新，实现生产要素创新性配置，产业链效率提高10%，推动新质生产力加速发展；以氢燃料高级别自动驾驶科技产品助力地区智慧物流全新升级，推动中国“智慧货运通道+自动驾驶运力”商业模式新变革。

文/北京青年报记者 宋霞

编辑/樊宏伟