请先看一份《事业单位退休（退职）人员基本养老保险待遇核定表》（以下简称核定表），坐标 吉林省。
这是一位女士网友的养老金核定表，退休时是副高级职称，专业技术六级。事业单位具有副高级以上职称的女同志，可以60岁退休。退休时的工龄有40年8个月，于2023年8月退休，从9月份开始享受养老金待遇。
这是一份预发（临时性）养老金待遇表。
以前说过预发（临时性）养老金的计算模式主要有三种：一种是按＂老人＂老办法来预发养老金待遇；二是用退休中人养老金核算中的老办法预发养老金待遇；三是按着核算（正式）养老金的方法进行预发。这份核定表选用的是哪种模式？我们一起来了解一下：
在解析计算之前，我们还是要说一说机关事业单位退休中人为什么要先领取一段时间的预发（临时性）养老金呢？主要是受以下四个参数的影响：（一）是退休当年所在省养老金计发基数；（二）是退休上一年的工资增长率；（三）是养老保险个人账户记账利率；（四）是职业年金个人账户记账利率。这4个参数，一般都是在接近年底的时候陆续发布，有些退休人员退休时4个参数没有全部发布。为保障其退休生活，所以就要先预发（临时性）养老金待遇，待相关参数发布之后，养老金会重新核算，也就是得到正式的养老金，同时也会将正式养老金与临时性养老金的差额一并补发给退休人员。正式养老金的核算大多是在退休的次年进行，但也有个别地区出现滞后的现象。
一、个人基本信息
1、出生日期：1963年8月。
2、退休日期：2023年8月，退休时60岁，从9月份开始享受养老金待遇。
3、参加工作时间：1983年1月。
4、视同缴费年限：（1983年1月～2014年9月）＝31年9个月。
5、实际缴费年限：（2014年10月～2023年8月）＝8年11个月。
6、累计缴费年限（工龄）：（1983年1月～2023年8月）＝40年8个月。
7、退休时的职务（职称）：副高级职称，专业技术六级，薪级41级。
8、退休时的职务（职称）对应2014年9月的基本工资（A）：2149。
A＝岗位工资＋薪级工资
＝1040+1109
=2149
1040→岗位工资，副高职称，专业技术六级。
1109→薪级工资，薪级41级。
9、计发比例（M）：90％。
注：计发比例与退休时的工龄有关：工龄满35年及以上，计发比例为90%；工龄满30年不满35年，计发比例为85%；工龄满20年不满30年，计发比例为80%；工龄满15年不满20年，计发比例为70%。这位网友的工龄有40年多，所以计发比例＝90%。
10、退休时的职务（职称）对应2014年9月生活补贴标准（B）： 2100。
11、国办发（2015）3号增加退休费（C）：460。
注：正高级职称→700，副高级职称→460，中级职称→350，初级职称→2600。
12、艰苦边远津贴（E）：195.5。
13、地方补贴（F）：135。
14、工资增长率（G）：1.2692。
G＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……×（1＋G退休当年-1）
＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……×（1＋G2023-1）
＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……×（1＋G2022）
＝（1＋0）×（1＋0.06）×（1＋0.045）×（1＋0.03）×（＋0.03）×（1＋0.029）×（＋0.025）×（1＋0.024）×（1＋G2022）
＝1.2692×（1＋G2022）
注：G2022为2022年工资增长率，现在还未发布。待养老金重新核算的时候，工资增长率G会在1.2692基础上再补成一个（1+G2022）。
二、养老金计算
公式＝（退休时职务职称对应2014年9月基本工资A×计发比例M＋退休时职务（职称）对应2014年9月生活补贴B＋国办发（2015）3号增加退休费C＋艰苦边远津贴E＋地方补贴F）×工资增长率G
＝（A×M＋B＋C＋E＋F）×G
＝（2149×90％+2100+460+195.5
+135）×1.2692
=6123.38
解析计算结果与核定表中数据吻合！
预发（临时性）养老金为每个月6123.38，待相关参数陆续发布后，会迎来养老金重新核算，核算后的养老金会小有增加。
朋友们，对这位网友预发（临时性）养老金的构成以及养老金水平，您有什么思考？您所在地区预发（临时性）养老金如何构成？有何特色？欢迎在评论区留言讨论。
感谢阅读！感谢留言、评论！
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