金昌回应甘肃首位聘任制公务员上岗：若工作圆满完成可续聘

近日，甘肃省首位聘任制公务员在金昌市正式上岗，引发关注。5月24日，金昌市委组织部相关负责人告诉南都记者，由于该市矿业、化工、冶炼、能源等行业的企业数量特别多，迫切需要引入高层次的安全生产管理专业人才。此次招聘竞争激烈，该位应聘成功者何英志长期从事安全环保工作，拥有丰富的应急处突经验。

甘肃省首位聘任制公务员入职签约仪式现场。

2023年12月28日，金昌市委组织部发布了一则公开招聘聘任制公务员的公告，面向全国招聘金昌市应急管理局安全生产管理高级主管。其中“税前年平均薪酬25万元”的薪酬待遇吸引了众多求职者的关注。

5月24日，金昌市委组织部相关负责人告诉南都记者，这是甘肃省首次招聘聘任制公务员，此次招聘竞争激烈，收到了来自全国各地57名应聘者的简历。经过近半年的层层选拔，冶金工程硕士、国家注册安全工程师何英志从众人中脱颖而出，成功应聘。何英志自2006年毕业后进入当地一家大型有色金属冶炼及深加工企业工作，长期从事安全环保工作，拥有丰富的应急处突经验。

金昌市公开招聘聘任制公务员的背后是该市面临的安全生产新形势和新挑战。据该负责人介绍，由于金昌市矿业、化工、冶炼、能源等行业的企业数量特别多，安全生产监管任务重、压力大、风险高，迫切需要引入高层次的安全生产管理专业人才，而聘任制公务员正是拓宽公务员来源渠道的一种重要补充形式。

据了解，何英志的聘任合同期限为5年，试用期为6个月（计入合同期）。在聘期内，何英志每年要完成包括重点行业监管、应急救援、教育培训等7个方面共20条考核目标。聘任制公务员在聘期内一般不会变动职位。

“如果他在聘期内圆满完成各项工作任务，我们肯定会继续支持，聘期届满后可续聘。”该负责人表示。

据国家公务员局官网信息，2017年9月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《聘任制公务员管理规定（试行）》，旨在健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平。该规定同时明确了聘任制公务员的定义，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

采写：南都记者 张倩寒