2024年，企退养老金上涨比例是3.6%吗？和事退是一个标准吗？

时光来到了2024年5月份，养老金上涨的事儿马上呼之欲出了，有网友私下问我，2024年企退养老金上涨是不是3.6%，是不是和事退一个标准。

每年养老金的调整是关乎民生的大事，更是直接关系着每一位退休人员的钱包，今年的养老金上涨比例能高达3.6%吗？最新消息怎么说？

01，首先我们要知道，所有网友的讨论与预测，都不作数，最终是由人社部在官方渠道公布。

虽然退休人员上涨的呼声很迫切，但是，查询官网并没有什么直接的消息，这说明一切都还在酝酿之中，没有公布。

养老金上涨对应的是哪些上年度已经退休且领到养老金的人群，如果2024年退休，即便是今年1月份，也不能参与2024年养老金的上涨，当然，如果2025年还能接着上涨，明年还是可以参与的。

02，其次我们要知道，养老金的上涨与物价、与经济都有千丝万缕的关系，而上涨的比例也不是拍脑门而定，纵观过往，2008年开始我们养老金体系才进入现有的调整轨道。

养老金上涨的增幅高低起伏，从2018年开始节奏放缓，连续三年保持5%，后续开始降低，一直到2023年的3.8%，这也就是为啥网友们觉得今年可能张3.6%的来源了。

纵观我们国家整体养老金的走势，我们不难感受到，老龄化人口高峰已来临，对应的反倒是生育率在下降，不难推出，养老金支付的压力空前绝后。

正因如此，延迟退休已在路上，因为这是直接缓解压力的方法，更何况现有人均寿命提高，与当年设置退休年龄的大背景已然不符，所以，未来的变革相信是退休年龄是要延迟的，养老金上涨比例也是在稳中下降的。

03，与事退调整的标准是一样的吗？

自从养老金并轨之后，我们每一个人都知道，免缴费却领养老金的时代已经过去。那么，问题来了，既然并轨了，企退和事退养老金的上涨比例是不是一样呢？

当然是一样的，就拿去年来说，总体涨幅水平3.8%是包括企退和事退在内的。但是，涨幅一样，上涨的金额可高低不同，归根结底在于，事退人员平均养老金要高于企退人员，所以，即便是按照定额、挂钩、倾斜调整三项综合之后，事退人员上涨的钱数也会略高。

总而言之，目前关于养老金上涨的比例还是个谜，但是，无论如何，能涨就是好事儿，工作了那么多年，终于迎来了退休的生活，如何安度晚年才是考虑的话题，养老金只是一部分，你说呢？欢迎留言讨论。