山东
在某个平台，看到一个问题，一个留学博士，马上就要毕业了，给北大博士后办公室打电话，想要咨询一下北大博后的薪资待遇，结果被一位唐姓老师给鄙视了。
在这个博士看来自己只是一个正常的礼貌询问，但这位唐姓（音）男工作人员傲慢和充满偏见鄙夷的态度，实在让他无法理解，北大就这么牛，还是这个北大博后的行政人员这么牛呢 。
其实这个博士能咨询北大博士后的薪资，就证明其有能力应聘通过。但是在他描述中，这位唐老师处处都不屑的在说：你能来了再说。
当他为了自己遭遇的尴尬在社交平台上表示不满之后。才发现原来跟这个唐老师打过交道的同学真是不少，而且很多同学都把他评价为态度最差的老师。
有位同学说：这还是因为博士是打电话，态度好一些，如果是当面的话，那体验感会更差的。不仅仅说话差，性格上也有问题。21年博后入站时，我曾几次造访他的办公室。那场景，至今仍历历在目。他的办公桌上放着一台台式机用于办公，而台式机前则摆着一个平板，自己在上面炒股。当时的情景是他双腿高高翘起，搭在办公桌上，口中吸着电子烟，不时地吐出一团团雾气。而他对面坐着一个小姑娘，看起来显然是个新人，一副战战兢兢的模样。于是还把这个场景给拍了下来。
他认为这种人在学校竟然没被开除。要么已经在学校干了几十年；要么就是家里关系厉害。
甚至有网友说这个唐老师，态度让人一言难尽。而且甚至因为唐老师的缘故，希望题主不要来北大博后，博后不建议国内做。
笔者观点：其实，在高校行政岗位中，我们经常会遇到一些工作人员表现出一种特有的态度：他们似乎并不在意你是否选择来这里，也不担心你是否会因此生气。相反，他们更担心的是你不停地打电话咨询，浪费他宝贵的“上班”时间。这并不是说他们素质差或不尊重人，而是他的工作习惯所导致，甚至从某种程度上说，任何人处在这个位置上，都可能会表现出相似的行为模式，喜欢甩锅、推活，没有责任感，别人的生死跟他没有半点关系。
其实如果真的想入职的话，就把这些人当做耳旁风即可，调整自己的心态。来到学校办事，我们的目的是为了解决问题、为了找工作，而不是来寻求别人的认可和尊重。事实上，很多工作一半的钱都是挨骂的钱。假如能做到这一点，高薪唾手可得。
不过搞笑的是，一个同学答道：看来大家都知道唐老师炒股了，所以脾气不好是正常的。
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