“4S”理念助力个人成长与组织发展 | 交大安泰EE企业学习发展论坛（苏州站）顺利举办

5月16日，上海交大安泰高管教育中心携手苏州工业园区城市重建有限公司，在风景如画的苏州工业园区南岸新地隆重举办了以“智造赋能，共创未来”为主题的企业学习发展论坛。

此次论坛聚焦制造业的数字化转型与可持续发展，致力于通过深度交流与合作，推动行业迈向新的发展阶段。同时，苏州工业园区博世智能制造赋能中心和友达数位企业可持续发展研究院作为协办单位，为论坛的成功举办提供了强有力的支持。

点击查看现场视频

商学院“4S”理念助力个人成长与组织发展

交大安泰经管学院副院长桑大伟首先带来主题为《持续赋能个人成长与组织发展》的分享，开篇直指企业家当下为何学习与怎样学习的重要话题，并对商学院赋能个人成长与组织发展的“4S理念”进行阐释。

互动交流时，安泰校友蒋同学认为，桑院长谈及的个人成长“2S”理念—Strong（身体强壮）与Smart(头脑丰盈）正是交大人（SJTUer）的本色。这也是他自安泰学习后来自心灵深处最真实的触动。在谈及组织发展时，桑院长同样提到了另一组“2S”-Survive(韧性生长)&Sustainable(持续发展)。这两大关键词不仅是组织成长的秘诀，也是当代管理者不断追求和深入探索的目标。若要为这深厚的本色再添上一抹亮色，那便是“Study(学习)这一“S”。

交大安泰EE个人成长全周期

交大安泰高管教育中心作为学院的对外窗口，自1985年成立至今，历经近40年的培训积淀，高管教育中心已累计为1300多家企业，近10万人次提供培训。诸多的企业校友与行业精英在不同行业、不同地域形成了庞大的校友网络—中国CEO俱乐部。校友与企业的融合与互通，形成了强大的纽带和广泛的影响。

依托交大深厚的工科底蕴及行业研究，桑院长重点介绍了学院全新打造的高端行业课程—。本课程通过三大维度（宏观升维+商业降维+前沿多维）与三大场景（智造现场+互学诊断+实践复盘），打造创新管理与产学研实践相结合的深度行业课程，用新商学助力企业的韧性生长与持续发展。

点击上方图片，查看课程简章

中国经济、新质生产力与先进制造业发展

上海交大安泰经管学院教授、经济学家陈宪谈到，“中国经济正在回暖，基础还需稳固，动力还需增强。当下的中国经济，不是一个周期的结束，而是一个全新时代的开始。企业要适应这个新时代，唯有创新，做好自己。企业的价值，最终要依靠企业家自己来证明。”陈宪教授从三个维度进行深入分析：中国经济已经回暖并长期向好；理论实践结合解读新质生产力；先进制造业是大国的根基。

CEO校友：致力于重建城市美好

中国CEO创新管理高级研修班第35期校友，苏州工业园区城市重建有限公司副董事长、总经理莫军伟，中国CEO资本赋能高级研修班第13期校友、苏州工业园区城市重建有限公司副总经理刘海霞，助力并促成本次交大安泰企业学习发展论坛的苏州之行。刘海霞同学在主题论坛中分享到，近年来，重建公司充分依托城市开发与土地规划等领域的资源优势，聚焦工业制造和生产性服务业，全面布局产城融合发展。重点把握制造业出海和低空经济等新兴产业的发展机遇，不断完善产业链和产业集群，推动园区产业升级转型。

交大本硕校友：分享博世智能制造赋能中心

上海交通大学电院本硕校友、苏州工业园区博世智能制造赋能中心技术总监叶世敏，从汽车零部件中小企业的角度，分享了数字化转型的实践经验。详细介绍了博世智能制造赋能中心在智能制造领域的创新成果，以及如何通过数字化转型提升生产效率、降低成本、优化供应链管理等方面的成功案例。

友达的七次进化与三阶段九循环

友达数位企业可持续发展研究院执行院长徐宏杨，基于友达27余年智能制造的实战经验，剖析友达在标准化、精益化、信息化、自动化、数字化、智能化、柔性化的七次进化。阐述友达以精益六西格玛为基础的三阶段九循环持续转型之路。为企业在数字化转型中常遇到的难题上提供优质案例和成熟思路参考，助力制造型企业找到数字化转型之路，推动企业的可持续发展。

企业参访交流：博世智能制造赋能中心与友达企业可持续发展研究院

在叶世敏校友和徐宏杨院长的带领下，校友和企业家们参观了博世智能智造赋能中心与友达数位企业可持续发展研究院。

此次“交大安泰高管教育中心企业学习发展论坛—走进苏州”的顺利举办，不仅将商学院持续赋能个人与企业的全景方案、教授的最新洞察与标杆行业的前沿实践紧密结合，实现了知识、实践与智慧的同频共振。同时也以苏州为基点，为长三角地区广大校友（包括EE、MBA、EMBA、DBA校友）搭建了一个充分交流互动的宽广平台。未来，我们期待更多的企业能够加入到安泰EE企业学习发展论坛中。

课程咨询

孙老师：021-52301088

地址：徐汇区华山路1954号安泰经管学院A411

ACEM EE

程推荐

点赞，点在看，E起同行！