黑龙江
众所周知，县处级干部在很多单位成为领导的一道难以逾越的关卡，那么县处级干部有多牛？有什么说法。分析好下：
一、国家部委
在国家部委，县处级干部，就是到点就提职。一个硕七研究生进入国家相关部委后，一般职级提升流程为：
一年转正就会变成四级主任科员（副科级）
二年变成三级主任科员，
四年变成二级主任科员（正科级），
六年变成一级主任科员
然后优秀的再过两年变成副处长（或四级调研员）。一般部委变成副处级干部最快8年，正常情况下9-12年。
在国家部委，副处级干部和普通员工一模一样，基本没什么区别，只有处级干部相对负责一部分领域。
当然因为职务职级并行，大部分部委公务员能够晋升二级巡视员退休，但是55岁之前基本上处于没有休息和天天加班的状态。
二、省（直辖市）厅局
省（直辖市厅公务员和部委公务员提职速度上理论上基本上一致，但是省厅分不同情况）。
三、普通地级市
地级市的县处级干部就是一个局（如发改委、财务局、科技局、应急管理局等）的局领导，如果是从地级市或县级市或者乡镇开始工作，要奋斗到县处级干部难度非常之大。
目前在职务职级并行之下，好多正科级干部在到达一定年限还是可以并行为四级调研员，甚至三级调研员。
四、县级市区县
县级县区市处级干部就是县委、人大、政府、政府四大班子成员，一般人如果从下到上是非常难的，特别是现在县城关系网相对复杂。
五、说话有分量方面
县级>地级市>省厅>国家部委。
友友们，你觉得对吗？
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