雇主家里有一个很洁癖的老人，住家阿姨试工两小时，就辞职了。

我2008年开始做家政 ，那时带宝宝雇主要求没有现在这么高。所以我的育婴师证，还是来这个雇主家才去考的。

2016年我记得很清楚，我刚刚离婚不久，我在家政公司找工作，这个雇主带着她的宝宝，还有外婆一起在家政公司面试阿姨。

她家里面积不大，阿姨去上班是要睡在飘窗上的，所以雇主和家政公司说好了，要求阿姨身高不要超过1米6，因为飘窗就只有那么宽和那么长，阿姨也不能太胖。

那时刚刚过完年不久，家政公司里的阿姨比雇主多。这个雇主面试阿姨时，我看去面试的阿姨太多了，我是不喜欢凑热闹，派单老师叫我也去面试，但是我没去。

我看着这个雇主从我们家政公司带着一个阿姨走了，那个阿姨是浙江人，个子很小，大概就1米55，我们后来放假休息经常一起吃饭，成了很好的朋友。

她告诉我她有一个弟弟也是单身，比我小一岁，问我想不想认识，我说我想自己赚钱买房子，暂时不打算结婚（这些都是后话了）。

我没想到她拎着行李箱，跟着雇主走了没到两个小时，就回家政公司了。她一回来所有人都问她:“怎么了，这么快就回来了？”她说:“那个外婆有洁癖，我走到哪里她跟到哪里，还用手检查我擦过的桌子，说我没把桌子擦干净。”

这样的家庭我才不做呢！所以我就回来了。

我也听到了她说的这些，只是当时我们还不熟悉。我在想，她一回来，那家雇主肯定还会来公司，另外找阿姨的。

中介费都交了，雇主也不可能换别的公司找阿姨。

果然第二天那个雇主又来公司面试阿姨了，比头一天多了一个人，雇主带着宝宝外婆和外公也来了（前面那天外公没来）。

那次去面试叫不动人，因为都知道了情况，外婆有洁癖，很多人坐在那里动都不动。

有时候真的傻人有傻福，没人去的情况下，我也被喊过去面试，尽管我也知雇主家里有一个很洁癖的外婆，我就想去试试，别人说的洁癖到底是有多洁癖。

没想到面试上了，这家宝宝一岁多，按照常理这么大的宝宝很会认人，不是谁带他都要的。宝妈特地把宝宝带过来一起，就是想看看宝宝喜不喜欢新的阿姨，没想到宝宝很喜欢我，一见面就熟悉了，根本不认生。

面试好了以后，雇主要我带上行李，就跟着她回家了。跟前面那个浙江阿姨说的一模一样，在雇主家里搞卫生，走到哪里外婆跟到哪里，但是我对外婆并不反感，觉得外婆人很好，她并没有检查我擦过的桌子，外婆跟着我一直问我家里的情况。

一开始面试我就是想试试，还不知道面试能不能成功，去到雇主家里工作时发现，虽然外婆有洁癖是真的，但是她不会无缘无故找你麻烦，说你这没弄好，那没弄好。

就凭这一点，她的那些洁癖完全可以接受。宝妈人也非常好，后来知道我要学育婴师证，让我一个礼拜上五天班，剩下的两天让我学习。

去雇主家上班之前谈好是做六休一，而我上课是星期六，我星期六早上早点起床，去上课也来得及。

宝妈担心我上课会迟到，星期五下午就要我休息，宝宝也是星期五下午送到奶奶家里。因为放了我的假，我休息，宝宝就是爷爷奶奶照顾了。

我就对雇主说:“一个星期让我休息两天，我都不好意思，明明你付的工资，是按做六休一算的，而你却让我做五休二了。”

宝妈说:“你好好去上课，把学习到的东西运用在宝宝身上就好了。”我说:“那好吧。”真没想到别人做不下去的工作，我却坚持了下去。

（未完）