北京
【CNMO科技消息】近日，百度副总裁璩静的离职标志着相关事件的正式落幕。在璩静离职后不久，后，百度公司在一篇公开声明中，通过资深副总裁崔珊珊在先进颁奖活动上的讲话，对璩静事件进行了间接回应。崔珊珊强调，百度将坚决捍卫公司文化，坚守核心价值观，并指出在企业管理中，不仅要赞美成就，也要直面问题。
而5月11日，CNMO注意到，百度公司工会联合会的视频号“百度同学”发布了一首名为《简单之风吹满地》的MV。这首MV意在针对公司内部所谓的“大厂病”，呼吁捍卫百度文化。然而，部分网友对这首MV的表达方式持保留意见，认为“太尴尬了”“工会早干什么去了？”需要更实质性的行动来解决问题。
“璩静事件”在公众中引起了广泛的争议，核心点在于其被指对员工缺乏必要的关怀，甚至存在对员工的压迫行为。在她此前在抖音上发布的一些视频中，她曾直言不讳地表示：“员工闹分手提离职我秒批”“不加班就没法升职涨薪”“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆”“公关人春节周末没有假期”。这些言论在百度内部员工中引发了极大的不满和争议，也迅速在社交媒体上引起了广泛关注。
多位百度内部的知情人士向记者透露，璩静在员工管理上的要求确实非常严格，甚至到了严苛的地步。这些言论和视频内容在国内迅速引发了热议，并登上了热搜榜。不仅如此，这一事件还引起了国际媒体的关注，CNN（美国有线电视新闻网）、彭博社、《印度时报》等国外媒体纷纷以“有毒工作文化”为标题报道了此事，揭示了百度在员工管理和企业文化方面存在的问题。
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