辽宁
文|吭哧有力
“我为什么要考虑员工的家庭？我又不是她妈！”
你敢相信这个言论，竟然出自世界五百强公司百度的副总裁璩静？要知道企业和员工息息相关，员工靠企业生存，企业靠员工发展。
这个美女总裁看着如此美丽大方，没想到吐出的话却如此没有人情味，不禁让人质疑世界五百强的大公司聘用人才都这么儿戏吗？
现任百度副总裁璩静背景
深扒之下小编发现，璩静毕业于外交学院。别看“外交学院”看着只是个学院，好像不是什么正经大学。但其实这个“外院”，创建于1955年9月，是周恩来总理亲自倡议毛主席批准，是中华人民共和国外交部唯一直属高校，是国家“双一流”高校。
能在这样高校就读的璩静自然不简单，所以她的履历也非常精彩！她曾任新华社中央新闻采访中心记者、华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。
2021年8月31日，璩静就任百度副总裁（VP），多次作为代表出席百度公司举办的签约仪式，主题演讲等活动。
事件起因：
事件要从前两天璩静在社交媒体上发布的4条小视频说起，作为粉丝95.3万的领军博主，影响力可想而知。
这四条小视频标题都很抢眼球，主要以女霸总身份来分享职业女性的不易和职业看法。
这次让她火爆全网的就是最后一篇，名叫《百度副总裁，员工闹分手，提离职我秒批》的短视频，其中言辞之犀利更是直接把她送上热搜。
我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆，我主要考虑的是：她能不能在他的岗位，及时的给我交付结果。
我又没有要求他周末陪着我出差，我又没有违反劳动法，你可以不用承担重要的工作，但是涨薪的时候就没有你什么事。
我没有威胁你，别人跟着我出差50天，我不激励，我不涨薪，你不觉得不公平吗？
你男朋友打电话跟你要分手，跟我有什么关系？
你这么在意，男朋友支不支持你，那你辞职啊，我秒批！
而且我根本没有义务去了解，你哭没哭，吵架没吵架，这不是我作为主管该关心的事，我不是你婆婆，也不是你妈，我只关心这个结果啊，我们的关系就是雇佣关系。
而第二个名为《百度副总裁，300封举报信，撒满工位》的短视频也很炸裂，她讲述了刚担任百度副总裁时，下属员工投诉她的信件高达300封，放到了每个员工的桌上。再到几百封几百封的投诉信寄到单位。
璩静称之为“最下作的方式”，说道：“这纯属诽谤污蔑，我可以让你在这个行业里头，找不到工作！”
“我只要发一篇小作文，你试试看，你的名誉不扫地吗？我觉得是你脑子有问题，不要拿那些low招来搞我。”
不过大家不用再去原主下面找视频重温了，已经被删光了！
但是粉丝上涨速度还是很可观的，大概都是一些慕名而来的，也不知是福是祸啊！
当然，她也是不得不删，就因为她的这番言论，百度市值已经蒸发超60亿港元！
一个公关副总裁，讽刺的是，就因为她的不当言论给公司带来如此大的损失，不知道她的离职申请会不会被秒批呢？毕竟“只是雇佣关系”！
更多黑料被扒：
300多封的举报信也不知道是什么仇什么怨？但笨想，下属不是被逼到没办法，也不会做出如此极端的事吧！不禁让人感叹：大厂内斗果然可怕！
同时细心网友发现，这美女副总裁这么牛的吗？才发了4个视频就吸粉95万？
短视频行业从事者纷纷发声，四个视频不可能如此火爆、吸粉如此迅速的！这是购买后改名的账号，原账号名为“馨霞原创服饰”，阅读量7000万次。短视频1309条，4月20日被清空视频。
有网友爆料，下属写信举报她是因为她下班时间经常发微信，打电话。被举报后，还说道：我又没让你回微信。
下班后总是紧急各种微信电话轰炸，真的很让人崩溃，完全没有自己的自由空间，仿佛自己就是公司的所有品，让你到你就得到，不上班也得随时候命。窒息，就很窒息，上班的朋友应该深有体会。
她一怒可以写小作文让人在什么行业都混不下，真可以如此一手遮天？
并且另有知情人还原离职女下属背后真相，透露璩静口中所说的不愿出差和男朋友闹矛盾的女下属事件全貌是：
1、原事件是璩静带女下属连着出差五十天不让人休息，女生未婚夫有意见了女生想休息几天回个家，结果她直接逼人家辞职。
2、工作和员工是双向选择的，当女下属选择辞职后，她秒批，这事照理说就该结束了。
3、但是，她偏偏在短视频上诽谤人家是因为和男朋友吵架分手闹离职，如此咄咄逼人还扬言加班出差才能升职加薪，这就大错特错了。
更多黑料被扒：
300多封的举报信也不知道是什么仇什么怨？但笨想，下属不是被逼到没办法，也不会做出如此极端的事吧！不禁让人感叹：大厂内斗果然可怕！
同时细心网友发现，这美女副总裁这么牛的吗？才发了4个视频就吸粉95万？
短视频行业从事者纷纷发声，四个视频不可能如此火爆、吸粉如此迅速的！这是购买后改名的账号，原账号名为“馨霞原创服饰”，阅读量7000万次。短视频1309条，4月20日被清空视频。
有网友爆料，下属写信举报她是因为她下班时间经常发微信，打电话。被举报后，还说道：我又没让你回微信。
下班后总是紧急各种微信电话轰炸，真的很让人崩溃，完全没有自己的自由空间，仿佛自己就是公司的所有品，让你到你就得到，不上班也得随时候命。窒息，就很窒息，上班的朋友应该深有体会。
她一怒可以写小作文让人在什么行业都混不下，真可以如此一手遮天？
并且另有知情人还原离职女下属背后真相，透露璩静口中所说的不愿出差和男朋友闹矛盾的女下属事件全貌是：
1、原事件是璩静带女下属连着出差五十天不让人休息，女生未婚夫有意见了女生想休息几天回个家，结果她直接逼人家辞职。
2、工作和员工是双向选择的，当女下属选择辞职后，她秒批，这事照理说就该结束了。
3、但是，她偏偏在短视频上诽谤人家是因为和男朋友吵架分手闹离职，如此咄咄逼人还扬言加班出差才能升职加薪，这就大错特错了。
被下属背刺：
5月8日，一条璩静在公司抽打小人的视频爆出，从视角来看肯定是团队内部成员拍摄，趁此机会再送璩静一波流量，可见她平时有多么不得人心啊！
抽打的小人也不是普通发泄的小人，小人的身子上面写着“SCMP”，上面画着四把刀，可见璩静对其恨之入骨了。
小人被堂而皇之地挂在黄色衣架上，每天被璩静用数据线抽打。不知道其他员工看到此情此景是何想法，难道真的不需要入院治疗一下吗？
21世纪了，竟然还有打小人这种事存在，还是受过高等教育的公关高层，让人难以置信。
从网友爆出的消息得知，小人身上书写SCMP（South China Morning Post 南华早报缩写）。因为《南华早报》此前曾因一篇恶意抹黑百度的报道，导致百度股价下跌11.53%。
老板看到这样的员工不知道会不会高兴呢，毕竟真是和公司一条心啊，但精神总感觉不太好的样子。
其他爆料也是让人惊讶，老员工们真是憋了一肚子的槽点不吐不快啊！
网友辣评：
因为璩静上一份工作在华为，也是数一数二的豪企，世界排名远高于百度。都说“人往高处走水往低处流”，璩静的职业下坡路结合她的言论让网友猜测：
难怪被华为开除了！
也有四川网友坦言：这副总是个实在人！
楼下补刀很精彩：不然她怎么是副总呢，一句话值60亿！
不愧是重量级人物，吐出的话也价值千金！
也有不少网友暗暗猜测：她这么年轻，是怎么做上副总的。
自问自答的功力，这位网友稳赢！你品，你细品上面这句话。
也有网友阴谋论：退一步来讲，李彦宏是不是得罪她了？
哎！你别说，这另辟蹊径的想法，还真有些道理呢？要不一个外交学院毕业的高材生，那么多的高头衔怎么说话跟个纹身大哥一样呢！
江苏网友反讽：她一句话，百度损失60亿，老板也不是她爸，也不用考虑她的心情，直接秒批辞职就好了！
也有网友借此吐槽百度不如以往，从前是“有事找度娘”，如今是不敢找度娘，一搜索全是广告，不少网友因此上当受骗。
吭哧有话说：
同为企业中的搬砖人，小编在公司待的时间远超过家中，如果企业不讲人情，只有冷冰冰的规章管理，那么团队是不会和谐融洽的。
企业和员工确实是雇佣关系，一个付出金钱，一个付出劳动，相当于一手交钱一手交货。但不要忘了，企业也要承担社会责任，对员工的负责就是对社会的负责。职场不是冰冷地，员工也非工具人。
从璩静视频中表现出来的咄咄逼人可见，她平时就是如此对待下属员工，雷厉风行、强硬式命令式的管理风格。
我们工作是为挣钱，挣钱的目的是养家，所以家庭才是最重要的，我们千万不要本末倒置，为了工作忽略家庭。
而真正有作为有责任感的企业，绝不会宣传让员工舍弃家庭眼中只有工作的，因为家庭的稳定是员工的后盾。
当然，理性来看，其实现在企业领导大多都是如璩静一般的领导观，璩静说的确实是大实话。真正受人敬仰，为员工考虑的企业如胖东来，娃哈哈少之又少。
娃哈哈宗庆后曾经说过：“我不会让我三万名员工有一个人失业”，娃哈哈员工经常不知怎么回事就被公司发了一笔钱，升职加薪是常态，还给解决住房问题，这就是做人的差距。
因为这样的老板知道，家庭是一个员工后盾和工作的动力，我们把员工的家人当家人，员工才会毫无保留的为公司创造价值！大家觉得呢？
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