2024年龙里县中医医院第一批公开招聘工作人员方案（23人）

　　龙里县中医医院2024年第一批公开招聘工作人员方案

　　根据医院发展需要，特面向社会公开招聘工作人员，具体招聘工作方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则;个人自愿报名的原则。

　　二、招聘条件

　　临聘工作人员23名，其中：临床医生6名、影像科工作人员1名、临床护士13名、信息科工作人员2名、收费室工作人员1名。招聘的岗位条件、名额详见《龙里县中医医院2024年第一批公开招聘临聘工作人员职位计划表》。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，品行端正(有良好的品质，具备正常履行职责的条件)。

　　(三)持有相应资格证书，招聘岗位有特殊规定的，从其规定。

　　(四)身体健康。

　　(五)岗位所需的其他条件(见附表)。

　　(六)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的(含被开除人员)。

　　3.有违法、违纪行为，正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的。

　　6.有其他违反国家法律法规行为的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)发布招聘信息

　　在龙里县人民政府网、龙里县中医医院微信公众号发布招聘公告，报考信息均以以上网站为准。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2024年5月7日-5月9日

　　现场报名：上午8:00-12:00;下午14:00-17:00

　　2.报名方式：现场报名，龙里县中医医院新大楼(荣军优抚医院大楼)1103室。

　　3.联系人: 韩老师  0854-5635878。

　　(三)报名审核所需材料

　　1.应聘人员持报名表;

　　2.本人有效身份证原件和复印件;

　　3.毕业证书原件和复印件;

　　4.岗位要求的相关证件原件和复印件。

　　(四)报名要求

　　1.报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位，每个考生限报一个岗位(专业)。

　　2.报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试及聘用资格，责任由报考者承担。

　　3.准考证领取：通过邮件方式发送到各考生邮箱。

　　五、考试

　　本次招聘考核根据职位报名人数决定，采取笔试与面试相结合，实行100分制，笔试占50%，面试占50%，按笔试成绩从高到低3：1进入面试，报名人数未达到3:1的采取直接进入面试方式进行，成绩总分须达到60分有效。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试，考试科目为相关专业理论知识考试。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

　　2.笔试准考证的发放时间：2024年5月10日。

　　3.笔试时间：2024年5月11日。

　　4.笔试地点：详见笔试准考证。

　　5.笔试成绩在龙里县人民政府网站、龙里县中医医院公众号上发布。考生须按规定的时间到达指定地点参加笔试，如因考生自身原因而未能按时参加笔试的，视为自动放弃。

　　(二)面试

　　考生需持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。面试准考证的发放时间另行通知，面试时间和地点详见面试准考证。面试成绩在龙里县人民政府网站、龙里县中医医院公众号上发布。考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生自身原因而未能按时参加面试的，视为自动放弃。

　　六、体检

　　根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》和《贵州省公务员录用体检标准(试行)》执行。未按照规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可在原体检医院复查一次;复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按照要求参加体检和体检不合格出现的空额，经院党委会结合医院实际讨论研究决定是否递补，若同意递补则按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担，体检时间另行通知，体检工作由龙里县中医医院组织实施。

　　七、政治审查及综合考核

　　招聘单位负责对体检合格的人员按规定进行政治审查及综合考核。政治审查内容为考生现实表现情况。

　　对综合考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，经院党委会结合医院实际研究决定。

　　八、公示

　　体检合格后的拟聘人员，在龙里县人民政府网、龙里县中医医院微信公众号公示3个工作日。公示期间主动放弃出现的空额，经院党委会结合医院实际讨论研究决定是否递补，若同意递补则按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核，公示期间接受社会监督和举报。

　　九、聘用

　　公示无异议者，报院党委会研究同意，按照《龙里县县级公立医院人事制度改革实施方案(试行)》的规定，对此次公开招聘的人员实行聘用管理。由用人单位与应聘人员签订合同，并报主管部门备案。合同制人员试用期为2个月，试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格者，予以解聘。

　　十、组织领导

　　为切实做好此次招聘工作，成立招聘工作领导小组。组长由院党委书记担任，相关部门工作人员为成员，招考领导小组负责整个招聘的调度、协调等工作。

　　十一、纪律与监督

　　(一)为保证本次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作接受有关部门和社会的监督。

　　(二)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

　　十二、待遇

　　临聘人员参照龙里县中医医院临聘人员工资标准执行。

　　十三、本方案由龙里县中医医院党政办公室负责解释。

　　龙里县中医医院2024年第一批公开招聘工作人员职位表.xlsx

　　原文标题：龙里县中医医院2024年第一批公开招聘工作人员方案

　　文章来源：https://www.longli.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/rylk/202405/t20240506_84573427.html