文 |
林轻吟
林轻吟
石油是工业发展的命脉，也是我国重要战略物资，所以我国对石油的储量、用量进行严格监管，可相关单位中石油董事长却是个日本人，还是侵华日军的后人。
难道中国14亿人里，就找不出一个能管理中石油的吗？
工业血液
提到德地立人这个日本人，大家不一定认识，但提到中石油，大家一定都不陌生。
我国刚建国的时候经济条件有限，可美日英等国家都在忙着发展工业，我国也不能落后，而石油是被誉为“工业的血液”。
为了让各地的工厂都运转起来，让普通百姓的照明、供暖等问题得到解决，我国把注意力放在了开采石油上。
我国工业部一点链子都没掉，让我国在1978年石油产量首次
超过一亿吨
，从此我国的注意力逐渐从开采石油，转移到如何一边开采石油一边用石油上。
负责开采石油的还是石油工业部，而负责弄清楚拿石油来干什么的，是中石化，这两个单位之间的的联系相当紧密，时不时地就要因为石油问题沟通一下。
沟通得多了，免不了产生矛盾，比如石油工业部觉得中石化占他们便宜，而中石化觉得石油工业部占他们便宜，这样下来我国石油的使用效率就受影响。
上级考虑到这些情况，决定对我国石油有关部门进行调整，中石油就是在这个过程中诞生的。
从名字就不难看出来，无论是手里掌握的资源，还是石油生产能力，中石油在我国整个石油市场上都有着霸主地位。
这么重要的单位，能不能正常运行、能不能帮国家赚钱，和它的管理层能力如何息息相关，那么能挤进中石油管理层的人，多少要有点长处。
信源：抖音百科——德地立人
比如德地立人，他2017年进入中石油管理层，职务是中国石油天然气股份有限公司独立非执行董事，这个职务看起来有点长，实际上就是个挂名董事。
也就是说，德地立人表面上在中石油管理层干着重要共工作，实际上他说话不一定算话。
因为非执行董事说白了就是个荣誉头衔，专门用来给人锦上添花的，没什么实际的权力。
百度百科——德地立人
但德地立人的日本人身份比较敏感，而我国像中石油这样的国家单位，对工作人员的考察都很严格，更不要说管理层的人。
这样的话，德地立人进入中石油就有些说不通了，但他确实是凭本事进的中石油，就像他2002年凭本事进中信证券当总经理一样，这和他的背景有很大关系。
抖音百科——德地立人
不拘一格
提到德地立人，就不得不提对他的事业有很大帮助的父亲德地末夫，他本来是个做生意的，因为日本人的身份，不情不愿地被卷入到
太平洋战争
中。
日本的商人太多了，被迫参战的商人也不少，这么看来德地末夫本人没什么特别的，他的特别之处在于他有个好朋友远藤三郎。
远藤三郎
是日军陆军中将，和德地末夫的关系还不错，远藤三郎忙着和中国搞好关系的时候，拉上了德地末夫，让德地末夫能来到中国。
信源：人民网-中国共产党新闻网2015-10-13《“放下屠刀”的侵华日军陆军中将5次访华 与毛泽东互赠礼物》
德地末夫在远藤三郎的帮助下，出现在中国各大场合，致力于中日友好，还凭借灵活的头脑和长期努力，能够在中央人民广播电台工作。
他主要的工作内容，就是传达中国和日本之间的一些消息，这让他对中日两国有了更加深刻的了解。
上世纪50年代，德地末夫决定拖家带口来到中国，德地立人作为他的小儿子，也跟着他到了中国。
我国本着包容的态度接纳了他们一家人，无论是让德地末夫的两个儿子、一个女儿进入我国学校读书，还是他们参加工作，从未歧视过他们。
德地末夫的妻子香缕子被中国开放包容的环境所打动，决定也走出家门，为我国做一些力所能及的事情，比如去北京外国语学校教日语。
北京外国语学校是个帮助我国培养人才的地方，从这里走出来的学生们，后来都成为我国外交、教育等领域的重要人才。
香缕子能教出这么多人才的同时，也把自己的孩子们教育得很好，三个孩子中有在我国从事商业活动的、又学习中医的，还有在中信证券工作的德地立人。
德地立人本来没想过去中信证券工作，他在自己的工作单位干得好好的，几乎没有产生过跳槽的念头，他能去中信证券工作，还是因为一次契机。
他被朋友常振明带出来吃饭的时候，从常振明那里听说中信证券作为中国证券行业龙头企业，也没躲过发展危机，他有点诧异，就耐着性子往下听。
常振明知道德地立人是个人才，建议他去中信证券工作，但中信证券不是一般的单位，对工作人员的背景要求比较严格，很显然德地立人会被刷下来。
中信集团为了让德地立人能到他们单位工作，就给领导写报告，表示德地立人对国内外的环境比较了解，有他在，中信证券能更好地在市场中竞争和成长。
德地立人因为详细的报告，顺利成为中信证券的决策人员，还带领中信证券和日本竞争对手竞争，最终在这次竞争中胜出。
信源：新浪财经2020-03-28《中国投行史》
他管理中信证券几年的时间，都是站在中信证券和中国的角度考虑问题，2023年中信证券自营业务同比增长2成以上的背后，就有他的一份努力。
但相比于德地立人在中信证券的职务，他在中石油的职务更受人关注，只是他因为身体原因，2023年就放下他在中石油的工作。
他不是中国人，但他掌握着运营中国企业的方式方法、知道如何与中国员工有效沟通，还是一位中日关系友好人士，因为对我国做出过突出贡献拿到
“友谊奖”
德地立人还精通中日两国语言，曾在我国团队出国时担任翻译人员，为我国做出过重要贡献。
我们生活在一个世界各国都注重和平与发展的大环境中，可以适当地给有能力的人才一个机会，让他们能为我国发展做出自己的努力。
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