河南省新市民：最高10万！郑州“惠工保”职工住院医疗互助保障活动开启参保

缴费金额少、报销无门槛、不用体检、无既往病要求、理赔速度快、官方可信赖……记者近日从郑州市总工会获悉，郑州市2024年“惠工保”在职职工住院医疗互助保障活动全面启动，年龄在18至60周岁的郑州在职职工均可参保，参保费用标准为每人75元/年，郑州市总工会对2024年参保的工会会员每人补贴30元，实际缴纳45元，最高可享10万元的住院医疗保障。

郑州职工最高10万元的健康保障

一起来了解↓

“惠工保”于2023年下半年首次推出，是由郑州市总工会主办、中国职业保险互助会郑州办事处承办的一项公益性、互助性和非盈利性职工医疗互助保障活动。“惠工保”面向全市基层工会广泛开展，普惠广大职工群众。参加本活动的职工在有效期内因病住院治疗时，可根据医疗费用个人自付部分按比例领取互助金。

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在保障期内参保职工因病住院治疗，或急诊抢救留观并收入住院治疗的，在基本医疗保险统筹基金报销后，按照医疗费个人自付部分的60%领取住院医疗互助金；

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转外地治疗的，领取标准为50%；

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在同一互助保障期内，因病多次住院治疗的，可在保障期末一次性领取或者在保障期内分两次申领住院医疗互助金，总计最高不超过10万元。

实际缴费45元哪怕花费1元钱也可理赔

从2023年下半年至今

“惠工保”在职职工住院医疗互助保障活动参保人数达24.9万人次，共支付理赔互助金205.86万元。

今年的参保费用不变，为每人75元/年，其中市总工会对2024年参保的工会会员每人补贴30元，即个人实际缴纳费用为45元。同时鼓励区（县）市和基层工会对参保职工进行相应补贴。

凡是参加当地城镇职工基本医疗保险，年龄在18至60周岁的在职职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)，都可以参加“惠工保”活动。

今年采用分两期集中参保模式，第一期为4月至6月，第二期为8月至10月。在两个集中参保期内全市各级工会会员均可通过单位工会组织集体向中国职工保险互助会郑州办事处提出“惠工保”在职职工住院医疗互助保障活动办理申请。

编辑：河南省新市民文化交流中心 梁永智