北京
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在朋友圈看到一张图，一个招聘的说明：
gap3个月以上、期望25K以上、工作8年以上，请勿投递(求求了)
说在前面：居家办公、早9晚6、每天40元美团饭补、跨国团队沟通协作的机会(本岗位，签三方外包、签三方外包、签三方外包，介意勿投）
不要工作8年的，不要要求月薪2.5万以上的，不要gap3个月以上的……
看完结果是个外包岗位。
一个外包岗，要求这么多。工作八年以上就判死刑了么？22岁本科毕业，工作8年，也就才30岁而已，就不配找工作了。
当然写这个招聘的HR也算是很诚恳，直接说明是外包岗位，没有画大饼。
可能是HR收到了太多中年人的简历，烦不胜烦，所以才明确说明不要工作8年以上的。但（求求了）并不显得招聘方有多卑微，而是看了只想让人呵呵。
就是想知道，等这位招聘者在工作8年后，如何看待自己找工作艰难。
责任编辑：汪子钰_NN4690
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