遇特殊天气，打工人可延迟上班or停工吗？

昨日（4月26日）早上

海珠出现强降水

大风雷电天气

并发布雷雨大风橙色预警

暴雨橙色预警

根据有关规定

中小学、幼儿园、托儿所、中等职业学校

特殊教育学校、教育支撑机构的学生

应当延迟上学

学生们延迟上学

但“早八人”风雨无阻

暴雨遇上上班

大家的心情be like

深刻体会到

拖鞋的重要地位

打不到车，改骑单车

有粉丝留言真诚发问：

遇上雷雨天气

打工人能延迟上班吗？

学生延迟上学

但家长要准时上班怎么办？

事实上

法律有规定

遇到一些特殊天气

职工可以延迟上班或停工！

你关心的这些问题

这里都有答案

遇到什么天气，员工可以延迟上班、停工？

《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。

要求全市停工，就可以不去上班吗？

是的。

如果三防指挥部要求在应急响应期间全市范围内实行“四停”（停工、停业、停市、停课），用人单位有义务遵守规定。

要求停工，老板拒不停工怎么办？

《广东省防汛防旱防风条例》第四十条规定：受台风、暴雨、洪水灾害严重威胁的地区，县级以上人民政府或者其防汛防旱防风指挥机构应当根据受影响的程度和应急预案，宣布采取停课、停工、停产、停运、停业等一项或者多项必要措施。除承担抢险救灾和保障社会基本运行任务的单位和个人外，其他单位和个人应当执行上述措施。

第六十七条规定：未按照规定停工，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚。

因天气原因放假，要扣工资吗？

《广东省工资支付条例》第三十九条规定：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

停工当天企业可以进行换休，但不能进行调休。在换休的情况下，只要一周工作没有超过40小时即为合法。

上下班路上，因暴雨受伤算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中认定为工伤的情形只有一种，即“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，此规定主要是考虑交通事故的伤害程度而作出的特殊规定。

上下班途中因暴雨摔倒受伤等发生伤亡的，因为并非履行工作职责而受到损害，暂无法律依据作为参考，故不能认定为工伤，只能按意外事故处理。

打工人注意：未来七天广州降雨仍较频繁

4月26日，广州市三防总指挥部办公室与市气象局、广东省水文局广州水文分局对广州市未来七天的天气情况进行了会商。会商指出，未来七天广州市降雨仍较频繁，部分时段雨势较大。

据海珠天气消息，预计受高空波动、偏南气流影响：

• 4月27日有中到大雨局部暴雨，28日有大雨局部暴雨；

• 4月29日有中雷雨局部大雨；

• 4月30日，受冷空气、切变线和高空槽影响，又有大雨局部暴雨；

• 展望五一假期，雨势有所减弱。

具体预报如下：

• 4月27日，阴天到多云，有中到大雨局部暴雨，22～27℃；

• 4月28日，阴天，有大雨局部暴雨，23～26℃；

• 4月29日，阴天，有中雷雨局部大雨，23～28℃；

• 4月30日，阴天，有大雨局部暴雨，23～26℃；

• 5月1日，阴天到多云，有雷阵雨，22～28℃；

• 5月2日，阴天，有雷阵雨，22～27℃；

• 5月3日，阴天到多云，局部有雷阵雨，22～28℃。

预警信号研判：届时将发布暴雨黄色、雷雨大风黄色及以上级别预警信号。

提醒大家

记得随时关注最新天气消息

出门随身携带雨伞

遇到突发天气时

要尽快到安全的室内区域暂避，安全第一

编辑 | 可可沙

责编 | 吴美美、田心君

来源 | 海珠天气、广州天气、

广东省总工会、

羊城晚报、

广州广播电视台

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