为什么转行都选择新媒体运营？

竞争越来越激烈，职场的试错成本就更高了，这么多工作，到底该选择哪一种，也变成了一个更加谨慎的问题。

就在最近，也有朋友问我：想进入互联网行业，但是不知道该选什么？

那么在今天的这篇文章中我就要说一下，新媒体运营是转行者的更优选择。为什么呢？且看下文！

新媒体运营是何方神圣？

其实新媒体运营主要是利用各种新媒体渠道(如抖音、微博、小红书、知乎等)，为公司引流和带来转化。

简单举例:比如大家经常看见的在抖音卖货，它就充当着一个新媒体运营的作用，为产品进行拉新、引流，带来更多的用户和转化。

还有经常使用微博的人，也会发现很多的公司以及产品会通过微博进行品牌曝光和口碑传播，这其实也是属于新媒体运营的一种。

更有大家熟知的小米社区，其实也属于新媒体运营的一种，其目的就是为了留住目标用户，方便产品和目标用户进行沟通交流。

因此新媒体运营看似微不足道，但往往能成为引流的一大利器，所以慢慢成为各大公司中必不可缺的一部分。

为什么做新媒体运

都说新媒体运营好，那么它好在哪里？

1.门槛低容易转行

新媒体行业的专业相关性低，需求缺口也大。

和传统媒体比起来，大多数求职者都逐渐开始倾向于选择新媒体了，并且现在的新媒体行业里面，十个当中可能就有六七个是零基础跨专业的，甚至有很多学生物、化学、土木工程的理科生也转行做了新媒体。

更不用说，在流量为王的时代，人人都能做自媒体，只要有足够的创意，能吸粉就是王道。

做新媒体对一个人的综合素养也有要求，你的思想和见闻，包括你之前所学的专业知识，可能也会成为你内容输出的支撑。

2.容易获得成就感

新媒体运营虽然忙，但是许多人也能因为热爱而坚持下去，那就是因为自己所创作的内容得到曝光和转播，会带来不小的成就感。

跟着热点加班、日日紧盯数据榜和竞争对手、头秃选题和活动策划，都是新媒体运营人的日常，虽然紧凑但是充满着新鲜感和挑战。

当你写出一篇10W＋的文章，或者你策划的活动成功收割到大量用户时，以及在用户的评论中看到感谢、鼓励和欣赏时，你会觉得自己做的事情很有价值，付出得到了回报。

正是这种成就感支撑着每个新媒体运营坚持走下去。

3.有足够发展空间

虽说新媒体运营门槛低，但所需要的能力可不少。

有网感：熟悉各大新媒体平台，熟练蹭热点。

文案写作：原创写作能力好，能创作优秀的标题、海报文案、文字内容等等。

策划能力：有创意思维，可以结合用户需求策划尽量高参与度的活动。

设计能力：文章配图制作、视频剪辑、活动海报制作等都需要熟练的设计能力。

谈判能力：能够通过谈判获取必要的合作方或KOL等营销资源。

数据分析：通过数据分析考量营销成果，优化营销策略。

在新媒体运营岗位可以锻炼到的能力很多，涉及范围广，可以延伸到互联网的其他运营岗位，今后如果要往其他岗位转岗，也是比较容易的。

并且，新媒体运营上位不靠资历，而靠创造的价值决定上升空间。

一旦你写出了好的文章，数据可以快速反馈证明自己的能力，升职加薪也就不是难事了！

新媒体运营时代所趋

1、数字时代的潜力职业

无前景不工作。

在数字时代，人们的生活离不开社交平台，娱乐、营销、传播等活动都离不开新媒体。

新媒体是最强大，也是有潜力的媒介，新媒体运营也顺理是最强大、最有潜力的职业之一。

运营是个大词，新媒体运营也是个大词，但其实无时无刻的就在我们身边。

2、少受不可抗力的影响

新媒体运营作为和网络息息相关的行业，和其他行业比起来更稳定。

比如这两年的疫情，也不会对行业造成太大打击，甚至还促成了电商直播等等营销方式的进一步发展。

新媒体链接了五湖四海的用户，超越了时间和空间的限制，是这个时代强大的传播力量。