黑龙江
劳动力短缺。俄罗斯为普通俄罗斯人准备“惊喜”
目前俄罗斯有1,740万个职位空缺，其中大多数是工人职位
在普京国家的战场上遍布着侵略者的尸体的情况下，普京国家试图缓解其无与伦比的人力短缺问题。为了尽量解决这个问题，侵略国家的当局可能允许雇主引导俄罗斯人从事超时工作，并因此解决人才短缺问题。据报道，俄罗斯媒体援引接近政府的消息来源称，俄罗斯政府正在研究放宽对这个问题的态度，并愿意与工会讨论。其中一位与会者强调，这将有助于改善人才状况。
此前，俄罗斯工商联合会向劳动部和经济发展部提交了大约40项解决劳动力短缺问题的提案。
具体来说，俄罗斯工商联合会建议允许连续几天增加超时工作时间的可能性（目前，劳动法禁止连续两天工作超过4小时，即每天12小时）。
“这将增加工作时间的灵活性，并在某些情况下减少对人才的需求，确保资源的灵活利用，”工商联合会认为。
俄罗斯中央银行行长埃尔维拉·纳比乌利娜在去年底已经提到，生产企业越来越频繁地延长工作时间和班次。
根据俄罗斯统计局的数据，今年2月失业率刷新历史最低纪录，为2.8%。4月份企业调查显示，约70%的企业感受到了人才短缺问题（2023年7月这一问题的报道为56%），据CP的分析资料显示。与此同时，受过专业培训的专业人才和普通劳动者的短缺现象加剧。
该国目前有1,740万个职位空缺，其中约60万个是生产岗位，据俄罗斯副总理特蒂亚娜·戈利科娃称。她表示，这一岗位数量在一年内增加了20%。根据她的说法，到2030年，俄罗斯经济将需要240万名新员工。
如果克里姆林宫的当局在超时工作问题上迎合商界，那么对国家和社会的后果将是负面的，金融大学心理学和人力资源发展系教授亚历山大·萨福诺夫认为。据他说，大量的超时工作将导致人口健康状况恶化和死亡率升高。
侵略国家的商界试图通过放弃劳工保障来解决人力短缺问题，而不是投资于现代技术并减少劳动成本。记者指出，如果劳动法的严格要求得不到保留，商界将不会投资于技术，并继续从廉价劳动力的剥削中获利。在这种情况下，俄罗斯将输掉与其他国家的竞争。
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