吴翀博士分享会量子思维重塑战略与组织的新范式引领新思维浪潮

2024年4月8日，“吴翀博士分享会”第一期 --《量子思维 -- 重塑战略与组织的新范式》主题分享会，在杭州市温州商会大会议室顺利举办，商会秘书长陈光秒携相关企业高管共50多人参加交流与学习。

吴老师的分享包括三方面内容：

是思维的拓展与认知的提升，最终驱动新质生产力的发展 -- 吴老师阐述这个观点之后，带领大家走进量子思维，这座高深莫测又令人向往的智慧殿堂。

1.量子思维的几个主要观点

以“双缝干涉实验”与“薛定谔的猫”等著名的量子力学实验的视频为引导，吴老师解读了量子力学的若干重要的理论与观点，比如，波粒二象性、多态叠加、海森堡不确定性原理、量子纠缠以及量子跃迁等。特别是，吴老师用王阳明“你未看此花时，此花与汝心同归于寂；你来看此花时，则此花颜色一时明白起来。”的名句来解读主客一体性；用“多角恋爱的心理效应”来解释海森堡不确定性原理时，会场气氛变得轻松热烈起来，大家时而还会爆出一阵阵笑声。这些深奥、高冷的量子物理学概念，被吴老师诠释得如此的生动形象，并非想象中那样的难懂。

2.量子思维与牛顿思维的比较及意义

吴老师引用了彭剑锋教授《量子组织 -- 数智时代的管理革命》一书中的七个维度，对牛顿思维与量子思维，作了深入的比较与分析 -- 从物质实在到关系实在、从还原论到整体论、从严格决定论到概率因果论、从主客分离到主客一体、从非此即彼到兼容并包、从一切既成到持续生成、从显现的确定性到潜在的可能性。特别是，吴老师用佛教的“缘起性空”来解读关系、能量（场）和信息，是构成事物的基础形态，物质实体只是信息、能量和关系的短暂凝聚，它们不仅与周边的关系信息网络紧密地结合在一起，还处于随时变化、持续生成的动态发展中，给人留下深刻的印象。大家赞同吴老师一个观点，西方思想走出牛顿思维的藩篱，将有可能在量子层面与东方智慧进行对话与兼容。

3.量子思维对当前组织与战略的影响

首先，吴老师以“西贝”的基本业态为例（300-500米，门店连锁；3-5公里，外卖快递；300-500公里，电商平台；500公里以外，零售），讲到基于牛顿思维的工业时代的三大边界（产业边界、竞争边界和价值链边界）的瓦解，进而再讲到西方战略流派中经典的三段论（内外部分析—战略方案制定—选择战略保障及实施体系）以及人们耳熟能详的SWOT分析、波特的五力模型、波士顿矩阵等战略分析工具，在当下新旧动能转换、多种模式交替、数字化与智能化加速应用的量子时代所显示的“低效与无奈”。

其次，吴老师从多态叠加，多种假设、群体智慧，战略涌现、底层构建，执行者也是制定人、能量聚合，平台优势、先发射再瞄准，迭代创新、矛盾平衡，聚焦协调、共同认知，价值信念等七个方面解读了量子战略的核心思想。特别是，对平台生态系统的构建与“专、精、特、新”企业的打造的讲解，给与听者以较大的启发。

最后，吴老师以海尔“人单合一”为例，解读了牛顿组织与量子组织的特征，并推荐了《量子组织 -- 数智时代的管理革命》、《永恒的活火》、《量子领导者》、《海尔转型 -- 人人都是CEO》、《人单合一管理学》等量子管理的理论与实践的专著。

一个充满学习氛围而又温馨融洽的夜晚很快就过去了，整个分享会在讨论和互动、掌声与称赞中结束。大家纷纷表示，感谢商会提供学习交流的平台，感谢秘书长的精心组织，感谢吴老师的倾情奉献！这样的学习，启发很大，收获匪浅，感觉真好！期待下一期“吴翀博士分享会”！

来源| 杭州市温州商会