按照最低标准交职工养老保险15年，养老金能领多少？补贴有多少？

如果我们按照最低标准缴纳养老保险15年，退休以后养老金能领多少呢？除了养老金以外，是不是还有其他补贴补助类待遇呢？

首先，我们可以通过养老金计算公式来看一下：

退休养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如上图展示。

养老金是怎样计算呢？

首先，基础养老金部分，主要跟社平工资、本人平均缴费指数、缴费年限挂钩。

近年来，人们参保缴费，最低档次都是按照60%缴纳。按照平均指数的计算方法，始终按60%档次缴费大概率平均缴费指数是0.6左右。当然过去的时候，一些地方的最低档次可能达到0.4甚至更低，比如说深圳市还有按最低工资确定缴费基数的情况。

为了简单起见，假设平均缴费指数按照0.6计算。根据基础养老金计算公式，缴费15年养老金可以领取12%的退休上年度社会平均工资。

这一计算结果全国通用，只不过各地的社平工资并不一样。退休上年度社平工资一些地方也称为当年的养老金计发基数，2023年是6401元至12183元。

因此我们估算的结果是，基础养老金部分每月可以领取768.12元至1461.96元。

第二，个人账户养老金，根据计算公式等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

养老保险个人账户的余额，都是按照缴费基数的8%每月记入的。在普通地区退休，一般也就是账户余额5、6万元左右，但是各地也是有高有低。比如在北京上海等地由于缴费基数高，积累的额度也会多，甚至能够达到10万元左右。

假设退休时养老保险个人账户余额在5~10万元，60岁退休的计发月数是139个月，这种情况下，每月养老金是360元至720元。

退休年龄确定的计发月数因退休年龄不同而不同。50岁和55岁退休，计发月数分别是195个月和170个月，这样养老金相对可能会更低一些。

过渡性养老金，主要是针对建立养老保险个人账户制度以前，已经参保缴费的职工或者有视同缴费年限的职工，因为缺少个人账户积累而做的一种待遇补偿。现在缴费的养老保险并没有过渡性养老金。

养老金以外的待遇。

上个月我的一位朋友刚刚在山东青岛市退休，除了基本养老金以外，养老待遇，还有开发城市补贴35元，电费补贴10元，水价补贴2元，物价补贴10元，物价补贴显示是0元。实际上每年冬天，所有山东企业退休人员都可以领到1700元的冬季取暖补贴。这些实际上都是养老金以外的待遇的。各个省份的补贴补助类待遇并不相同，有的地方有社区补贴、基本养老金补贴、过节费、防暑降温费等等待遇。

养老金的年年增长。

基本养老金，并不是永远发放退休时的额度，而是根据社平工资和物价增长情况每年进行调整的。从2005年开始退休，老人的养老金已经实现了19连涨，今年将是第20年。

养老金调整的时候是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。像定额调整就是公平调整，人人增加相同的钱数。倾斜调整是针对高龄老人和艰苦边远地区的倾斜，这些实际上都是一样的。

总体来说，由于退休人员的各种因素不同，2024年退休按照60%基数缴费15年，养老金一般在1000到2000元之间。除了养老金以外，还会有一些补贴补助类待遇，而且养老金还会年年增加，所以是非常划算的。