辽宁
中超联赛已经进行了5轮，虽然是刚刚开局，但就已经出现了比较明显的分化。上海申花全胜领跑，领先第二名多达3分，中下游球队与中上游也出现了3分的差距。5轮比赛已经基本能展现出各队开赛以来的状态，有些球队的表现还是有些低迷，例如泰山队、浙江队等。泰山队2胜2平1负仅排名第7位。
泰山队问题也引发了巨大关注，球队表现低迷并非是战术、状态等方面的，当然也跟伤病等原因有关，但是主要原因概括起来还是出现在俱乐部的管理和资金上。而具体问题则体现在球员的个税问题上，由于近期开始了去年的年度汇算，部分泰山队球员发现要补缴数目非常大的金额，有的球员甚至达到了百万，涉及到个人利益，有的球员当然是希望俱乐部能够给个说法。
球员需要补税，这是一个很正常的情况，把税补上不就好了吗，但是为什么会跟俱乐部之间发生了扯皮的情况。来自解说袁甲的说法，球员需要补的并不是工资的税，而是奖金的。工资是球员和俱乐部合同中有白字黑字体现的，比如顶薪500万，大家都知道这是税前，税后到手也就是275万左右，球员对这部分的税没有异议。但是奖金并没有固定数目，或者说没有落实到纸面上，所以就会存在分歧。
奖金有太多的不确定性，同时有着复杂的计算方式，比如会跟球员出场时间、表现、比赛结果等很多因素相关。在给你发了奖金后球员以为是税后，以为俱乐部给交了税，但实际上到了年度汇算的时候，才发现这部分奖金可能需要单独计算，需要单独补税，就造成了高达百万的缺口。这也暴露出了管理上的问题，如果把奖金都落实到纸面上，双方就不存在扯皮的可能了。
当然这不只是泰山队自己的问题，涉及到奖金几乎每个队都有，只不过泰山队成绩好奖金多，最后球员要补的也就多了。这个如果要俱乐部来补确实挺困难，现在俱乐部也陷入了麻烦中，但是据了解球员现在对个税的异议已经不大了，球队已经基本走出了这个困境，这对球队来说还是个不错的消息。泰山队既然作为文化底蕴深厚的老牌球队，自然不会因为这些问题导致出现什么严重后果，即便现在资金情况不明朗，但是也一定能解决问题转危为安。
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