银行考公真的是上岸吗？支行长考公上岸后第一枪打向银行前同事

每天看到银行人辞职的消息，在这些消息中考公被称为上岸，似乎有从水深火热中解脱之意。但现实真的如此吗？那些上岸的人真的就从此过上了幸福生活吗？也许每个人的情况并不相同，而有的支行行长考公上岸以后第一枪打向了前同事，到底怎么回事呢？

我们先看看几个故事，故事里的事就是这么一说，你就是这么一听，至于真假并不重要，重要的是我们从中悟出来点见识就好。

第一个故事，银行员工考入监管部门但似乎怨气更大了

梁晓财大学毕业以后入职某全国性银行一家分行，在银行期间觉得各种压力太大了，每天怨声载道，工作了三年就抱怨了三年，尽管这三年收入不错，在分行机关业务压力没有支行那么大，但仍然对银行加班、学习、培训、考勤管理等意见很大，特别是对银行的绩效分配向支行倾斜、支行长收入高、业绩好的客户经理收入高意见巨大。

后来，可能对银行太失望了，在各种关系运作之下，考入某监管分局任监管专员。后来多次回到这家银行的总行和分行进行现场检查，仍然是怨气冲天。以前是觉得压力大、不公平，现在则是由于监管部门的收入比原来在银行收入低，对银行收入特别是各级行长的收入进行各种攻击。在总行检查时，就对接待人员说，总行行长凭什么一年拿那么多钱？一定有问题。在分行检查时，说分行长凭什么一年拿那么多的年？一定要好好检查检查；在支行长检查时又说，支行长凭什么收入那么高？用什么手段做的业务？有没有利益输送？反正就是各种抱怨银行的收入高。

因此，从银行离职去了监管部门确实上岸了，没有业绩压力和管理压力了，社会地位提高了，但收入下降了，你做好准备了吗？

第二个故事，从银行离职考公，你做好公务员和事业编制生活的节衣缩食准备了吗？

也许银行的尽头是考公，但你真的做好考公的准备了吗？很多人可能并没有做好。

两个大学生东方和慕容看到一些以前的学长各种吐槽银行不好，在毕业时就没有敢入职银行，虽然已经拿到了银行的录用通知，但在前学长学姐的各种吐槽和劝阻下，两个人都考公上岸：东方成了公务员，慕容入职事业单位。但现在他们一家却过上了节衣缩食的日子每两天去一次趟菜市场，面对高物价买菜时都犹犹豫豫，每天即使是很普通的食材每周一日三餐也要500多，如果每周再有一次改善生活买点虾呀鱼呀的就消费更多了。

更重要的是，不敢让孩子上私立幼儿园、私立小学，只能上公立小学和公立幼儿园，虽然学费便宜但如果周末再给孩子报个游泳班、乐器班等兴趣班，半年花个七八千就感觉压力很大；如果再偶尔外面吃外饭、全家换季衣服等，就已经开始精打细算了。

全家的现状就是各种努力跟上小康生活不要掉队，但收入有限说只能过着紧紧巴巴的日子。现在再看那些在银行工作的师兄师姐甚至同学，看到他们的各种压力、各种不容易就觉得自己的选择是对的；但再看着他们的收入、花钱、旅游甚至买大房子，就开始质疑自己当初的选择是否正确？

这就是很多人面临的生活状态，为什么那些各种吐槽银行不好的人比我们生活的好，而那些听了他们的吐槽没有去银行的人，日子过得不一定有在银行工作的人好。凡事无绝对的，选择有的时候比努力更重要。如果是你会如何选择呢？

第三个故事，到底选择银行还是选择公务员？普通家庭缺少的是见识和引路人

曾经有人说过，我们只能赚取自己认知以内的钱，超过认知的钱会有千百种方式让你吐出去亏损掉。

网友林小霜研究生快毕业了，到底是应该考取银行还是应该考公务员呢？一直在犹豫，因为银行和公务员各有利弊。

在一次家族聚会上，在深圳当局长的姑父既反对林小霜考银行，也反对考公！这让林小霜一家子山东人感觉不可思议，难道女孩子还有比银行和考编更理想的职业吗？！她姑父却说了另一番：“从现在看，银行和考公当然都是比较好的职业，但现在好不一定未来就好，职业发展要看长远，小霜都已经读到硕士了，如果再努力一下考个博士不是更好吗？毕竟考博的难度并不比考公和考银行的难度大，考博以后再去大城市发展不比现在的考公和考银行更好吗？”

银行好不好大家仁者见仁、考公好不好大家会智者见智，但真正的见识不但要看现在，还要看未来。我们判断银行和考公好不好是用现在的眼光看未来，而真正有见识和人是用未来的眼光看现在！这才是人生未来最可怕的差距。至于到底应该考银行还是考公，只能说各有利弊，关键是看每个人的选择了。如果是你，在考银行和考公面前如何我喜欢的？

第四个故事，人间清醒的银行支行长考公上岸以后的第一枪打向了银行前同事：这就是他对银行工作的三大感悟

银行支行长司马小东考公上岸大半年了，这个业绩不错、收入不错、能力也很强的支行长，为什么突然考公呢？考公以后有什么感想呢？

司马小东大学毕业以后不到十年就晋升为支行长，一是支行长的培养；二是自己足够拼命和努力；三是支行长晋升为分行副行长以后极力推荐他接任支行长。而接任支行长以后，由于支行基础不错，每年的收入达到了百万以上，业绩好的时候甚至可以达到200—300万元。

但业绩发展的压力、考核的压力、加班加点的压力、无法陪伴家人的压力、银行内部公关的压力以及每天面对的员工不理解、柜台客户的投诉、银行的合规风险和不良贷款的压力，都让司马渺茫感觉到无力感和无奈。特别是每天的各种应酬，更会让他有莫名其妙的烦躁、不安、失落等情绪。最终决定考公上岸。

经过三年的连续考公，司马渺茫终于成功考公上岸。从银行辞职时，既有一些不舍和一丝留恋，也有一些对未来的期待。上岸以后确实没有了各种业绩指标和经营管理压力，虽然仍然忙碌和紧张并不是人们所说的轻松和愉快，但自由支配的时间、周末休息的时间和陪伴家庭的时间多了很多，但收入也下降了很多，凭借着在银行积累的积蓄，收入并是司马小东一家考虑的优先项，因此对目前的工作状态还是比较满意。

但让人没有想到的是，司马小东考公上岸以后却对银行前同事打响了第一枪，这是怎么回事呢？原来是结合自己银行的经历和考公上岸后的现状，给银行的前同事提出了三大感悟。

银行支行长考公上岸以后对银行前同事的三大感悟，看看对你有什么样的启示呢：

第一大感悟是从银行离职要慎重。从银行离职一定要考虑清楚，考公上岸并不适合所有人，特别是家庭经济一般的人不要轻易从银行离职。如果从银行离职是去非银行金融机构，一定要谨慎，毕竟风险太大。有的人会从一家银行跳槽到另一家银行，结果发现天下乌鸦一般黑；有的人从银行跳槽到了民营企业，发现比自己想象的差距太大。职场的机会和陷阱是相伴相生的，关键在于你自己的把握。

第二大感悟是不要质疑银行提拔重用关系户和有资源的人。因为无论在哪里都会有一些有资源和关系的人比你更容易获得重用，同时更大的现实是，任何机构有资源和关系人的贡献，都是你付出更大的牺牲和努力还不一定达到别人的高度。而在金融系统中，有资源的人和有关系的人是我们普通人根本无法能比，他们会很轻松地达到我们难以达到的业绩，如果你是银行行长你会提拔重用谁？不要抱怨公平不公平，银行的现实是一个考虑价值的地方，不是考虑公平的地方。

第三大感悟是不要以为自己付出了努力就应该升职。任何机构的升职都有综合因素，能力、业绩虽然是基础，但如果你的能力和业绩没有达到非你不行的程度，你就没有必须升职的理由。你觉得有的人很轻松的就拿到了别人努力很久也没有拿到的职位，这是因为你根本不知道他们到底付出了多少我们不知道的代价和成本而已。

司马小东进入体制内后回顾自己对于银行经历得出的结论是：无悔于当初选择了银行，银行不仅让人成长更积累了积蓄；但也庆幸考公上岸，因为是站在银行的基础是面对未来。

银行到底好不好：我们应该选择入职银行吗？入职银行以后，我们到底是否应该从银行辞职？并没有一个确切的结论，也不可能有一个完美的答案。只能对所有的银行员工说，无悔于选择银行是为仁，庆幸和珍惜现在的选择是为智，走好每一步才是对银行所有朋友的最大祝福吧，毕竟我们都希望所有的朋友有更好的未来。（麒鉴说银行）