武汉地铁致歉无臂男子后续：无臂大哥身份曝光，世界冠军、企业家

近日武汉一名无臂男子想要走无障碍通道乘坐地铁，没想到被工作人员要求出示他的残疾证才能走无障碍通道，李大哥最后只好使用脚刷卡乘坐了地铁。网友们热议我们到底应该认残疾证？还是认残疾人？随着这件事不断被热议，视频中的无臂男子真实身份被揭开，不少网友提到视频中的男子不是普通的残疾人，他曾经是世界冠军，并且还创办了自己的企业，人生非常传奇！他就是李丰强，一位比李丰田还厉害的励志人物，我们一起去看看李丰强是如何一步步的从一名默默无闻的农民成长为世界冠军、当地企业家。

事情简单回顾：

30月18日，武汉一地铁站入口处，无臂李先生在入站口和工作人员协商想要走无障碍通道，但是工作人员要求李大哥必须出示他的残疾证，否则无法让李大哥享受残疾人优惠走无障碍通道。李大哥向工作人员解释自己没有双臂，但是现场工作人员只认有没有残疾证件，李大哥和工作人员沟通无果后，工作人员叫来了他们的带班负责人，这个负责人和刚才一样的话语口径，最后也没能沟通成功，最后李大哥只能用脚刷卡乘坐了地铁。

事情引发热议后武汉地铁随后也发了一个道歉声明：

3月18日，一名残障乘客乘坐武汉轨道交通未能由特殊通道通行，给乘客带来不便，对此，我公司深表歉意。

该事件中，我司工作人员现场处置问题不周，未能妥善保障残障人士出行权益。在此，我们诚恳接受广大网友的监督指正，我们将持续优化特殊乘客的出行服务保障，欢迎社会各界监督。

我认为武汉地铁的道歉声明存在两个问题，第一，这个道歉声明将这件事的责任抛给了当时地铁现场处置人员。这件事的责任不在现场处置人员上，而在武汉地铁管理层，如果武汉地铁允许工作人员根据实际情况对一些没有双臂或者其他行动不便的乘客提供方便就不会存在这样的问题。恰恰相反，现场工作人员处理问题的态度还是不错的，一位工作人员告诉李大哥:”我个人给你买张票，可以吗？” 第二，这个道歉声明中没有具体的改进措施，只是说了一些可有可无的套话，这个声明中应该给出具体的改进措施。

我们看看李丰强李大哥如何看待武汉地铁的这个道歉声明，表示武汉地铁根本用不着道歉，并表示这也不是工作人员的问题，不希望工作人员因此被罚。李大哥表示能帮到残疾人群体很高兴。李大哥还希望地铁以后可以更人性化一点，能让残疾人群体方便出行，让大家各方面融入到社会当中来。从李大哥的回应来看，李大哥是非常的大度，并没有因为这件事怪武汉地铁，同时也为当时现场的工作人员考虑，与现场处置的负责人形成鲜明对比。

李大哥传奇的人生经历：

随着这件事被不断热议，大家才发现视频中的这个李大哥果然不是普通的残疾人，李大哥身残志坚，经过努力成为体育冠军、明星企业家。李丰强出生于湖北一个普通的农民家庭，1986年，年仅8岁的李丰强被高压电击中导致失去了双臂，但是李丰强没有被这突如其来的困难吓倒，积极努力的生活。1998年，20岁的李丰强参加了湖北残疾人游泳集训队，第二年，李丰强参加了湖北残疾人运动会并在比赛中获得了50米自由泳亚军。

2000年，李丰强又参加了全国残疾人运动会，并在这次比赛中获得了200米混合泳季军，100米蝶泳亚军。2001年又获得了全国锦标不同赛项的亚军、季军，因此在当年李丰强进入国家队集训。经过几个月的集训，李丰强综合实力大大增强。2002年参加全国游泳竞标赛取得了惊人的成绩，在这次比赛中，李丰强获得两项亚军、一项第五，特别是获得100蝶泳冠军，不光获得了冠军，李丰强还打破了该项目的世界级记录。除此之外，50米蝶泳也打破了全国纪录。

于是，2002年下半年李丰强参加了世界锦标赛，在这次比赛中李丰强获得100米蝶泳冠军，顺便刷新该项目世界纪录，就在这次比赛中，李丰强同时还获得50米蝶泳第五的好成绩。

往后数年中，李丰强陆续参加了多次全国级比赛，获得了几十项100米蝶泳、50米蝶泳、100米蛙泳、50米蛙泳等项目的冠军、亚军、季军。

看到李丰强获得这么多冠军，大家纷纷点赞李丰强，实际上李丰强不光在体育领域非常出色，李丰强在商业经营、公益事业方面也是非常的突出。李丰强在参加多项赛事的同时，李丰强同时创办了多家企业，这些企业员工以残疾人为主。

李丰强从2004年开始，陆续创办了服装加工厂、李丰强游泳培训中心、随州市群力拖把厂、随州市神农飞鱼游泳俱乐部、湖北智乐游泳设施有限公司等多家公司。这些公司为当地的一些残疾人提供职业培训、就业岗位。李丰强在体育事业领域取得成功后，同时泳自己的实际行动为其他残疾人提供帮助，帮助他们战胜困难，用自己的努力养活自己。

其实这件事不光武汉地铁应该思考，各地地铁运营部门都应该思考，应该在能力范围内为这些残疾人提供乘车服务。实际上根本不需要看残疾证，有没有残疾肉眼可见，我认为只要是肉眼可见的残疾，就可以走无障碍通道，而不局限于一个残疾证。不光是地铁，其他公司单位都应该通过这件事反思一下，应该加强工作人员培训，赋予现场工作人员以及现场负责人更多的处置范围，逐步提高服务水平。