网上有几百万人，指导宗馥莉怎么过日子

来源：英华兰DrBing（ID：HiDrBing）

作者：Bing

话说上个月娃哈哈创始人宗庆后去世，勾起了一代人对娃哈哈的回忆。

但网友更关注的不是宗庆后本人，而是宗庆后的独生闺女宗馥莉。

作为一个管理超过500亿营收巨头企业的超级接班人，宗馥莉现在是“全网最关心的女人”。

毕竟一方面她身家太闪耀了——目前她已经全面接班娃哈哈，任职娃哈哈副董事长兼总经理以及娃哈哈电商公司法定代表人，名下的关联企业超过90家。

这是从“娃哈哈公主”变成了“娃哈哈女王”啊。

另一方面，她42岁还是单身一人，没老公没娃，这就给了很多人想象的空间。

因为宗老是很传统的江浙风格企业家，这类人是很讲究继承的。这么庞大一个企业，怎么能后继无人呢？

网上甚至还有不少人开始操心：宗馥莉以后的日子该怎么过啊？

帮她出谋划策的也有不少。

有的说，宗老走了，宗馥莉一个小丫头能镇得住娃哈哈吗？

有的说，宗馥莉年纪不小了，应该赶紧结婚生娃了，再不生就生不出来了。就是可惜啊，她这么有钱，肯定很难找对象！

还有的说，建议直接打包卖了娃哈哈，少说套现几百亿，或者找个职业经理人打理企业，给自己腾出时间找个中意的男人，方便解决人生大事。

最逗的是看到一个，建议宗馥莉把财产全部捐掉，因为“一无所有才有可能找到爱情”。。。

不过以上这些都算是比较客气的。

还有很多就属于傲慢的judge甚至深切的同情。

比如爸爸死了，连个老公都没有，天一下就塌了吧：

真替宗老可惜，没有儿子，女儿大多数难以执掌如此大的企业，宗馥莉恐怕坐不稳这个位子：

这么优秀的企业家，最大的遗憾就是没有子嗣（合着宗馥莉不是人呗？）宗馥莉肯定是智商不高，连自己老父亲的想法都看不透：

生个女儿不婚不育，简直就是教育失败！

嗯，比较魔幻的是，还有好多人冒出来和宗馥莉求婚，发誓自己才能给宗馥莉幸福。

据说，宗馥莉的微博多年以来都是屌丝男大型求婚现场。

而随着宗庆后的去世，这种奇葩求婚现象更是被推上了高潮！

这些男人自信宣誓：别人不敢娶你，我敢！

确实让人想不通，这难道是什么新型流量密码？

反正按照他们的语气，一个个都是宗家女婿上选啊，上能“可以帮你管理企业”，还能“让企业更上一层楼”，下能关心你照顾你，对你好。

但仔细一看简历，初中未毕业。。。

反正就挺让人迷惑的吧。

综上看，这些网友不是操心人家能不能遇到真爱，就是怀疑人家来不来得及顺利生娃；

不是觊觎人家的泼天富贵，想当乘龙快婿，就是给人家瞎出主意，蜜汁自信。

我就想说那些天天追着当人家老公的：家里没镜子，也没有尿吗？

还有给人家规划人生的：好为人师是什么毛病？自己的房贷还完了吗？

实际上，宗馥莉根本不用网友逼逼赖赖，我看人家自己挺有主意的。

不管是办企业，还是个人发展，都用不上别人指手画脚啊。

宗馥莉1982年出生，据老爸说馥莉是“福利”的谐音。

不过有趣的是，她一来还真给家里带来了福利和财运，没多久娃哈哈就创立了，老宗家开始走花路。

虽然和其他企业家子弟一样，小时候因为爸爸忙于创业，宗庆后没多少时间陪伴女儿。

但爱是少不了的。

这从之后父女的互动能看出来，他们亲子关系应该很不错。

1996年，宗馥莉初中毕业，自己主动提出来要去米国上高中。

当时她在加州圣马力诺高中读寄宿，每年只有寒假和暑假回家两次。

这也说明她在很小的时候就一个人离家独立了，绝对不能算娇生惯养的傻白甜。

高中毕业，宗馥莉考上了加州的佩珀代因大学。

这所虽然不是藤校，但是她目标挺明确的，因为佩珀代的商科非常厉害（创始人也是一位商人），在米国很有竞争力。

而宗馥莉读的是国际商务，可见是心有成算，为回国继承家族企业做准备。

到了04年她大学毕业，一步弯路都没走，直接就进了娃哈哈——从萧山二号基地管委会副主任做起，开启了娃哈哈的接班人计划。

媒体采访时她也坚定地表示过：自己出去读书，就是为了要回来加入娃哈哈。

其实看到这里我还挺感慨的。

之前我也和大家聊过，一般大企业家如果只生了一个女儿，确实有个传承的问题。

如果家里财富是内环线10套房，收租婆的职业孩子还比较好继承。

如果财富是企业，麻烦就大很多！

因为在中国的企业，本质上是一套纷繁复杂的人际关系网络。

如果孩子要继承，也需要真正的实力，要了解财富的生产过程：

如何抢食、如何占据分割利益的有利位置、如何分配利益让大家满意、如何让自己在利益链中不可或缺、如何让自己成为人际关系网络中的结构洞。

而我Bing认识的富豪家女儿都是坚决不继承的。

因为富豪家庭对女儿和儿子的培养思路通常很不一样——貌似儿子才是需要历练的，但女儿通常是娇养起来，很少经历风雨。

这也导致了很多女儿对家族事业兴趣不大。

信托有固定的钱拿，衣食无忧吃喝玩乐享受人生，何必每天在公司里累死累活，你虞我诈？

而像宗馥莉这样一开始就奔着自家企业目标明确地读商科，一步一个脚印地学管理，吭哧吭哧干实业，这样的富豪女儿绝对不多。

宗庆后在女儿的培养上算比较上心的。

宗馥莉回国之后宗庆后就给了她一笔钱，让女儿有了一个完全属于自己的公司“宏胜集团”。

这里面和娃哈哈有相似的业务，比如做饮料、食品，做娃哈哈的下游企业，也做模具供应链，宗老手把手地教。

但也给她创新的空间，让女儿可以随便折腾。

几年时间，宏胜就从一个小小的代工厂扩展成营收超百亿的综合性饮料集团。

之前一次采访宗庆后谈到女儿，他说娃哈哈有三分之一的企业是由宗馥莉直接管理的，对宗馥莉的表现可以打90分。

可见宗馥莉在生意上还是挺稳的。

同时，她又和她爸风格不太一样。

可能是留学的原因，感觉宗馥莉比较喜欢创新，表达直接，做事大刀阔斧。

聊到这儿想起来一个有趣的事。

几年前宗馥莉在网上被大家熟知，就是因为她一上任娃哈哈的品牌公关部长，第一刀就砍了王力宏的娃哈哈代言，哈哈哈哈，当时可是被骂惨了呀！

她对王力宏评价也太不客气：“说出来伤人，但他年纪真的有点大了，有审美疲劳。”

然后转头就签约了当年最火的男神许光汉。

结果后来王力宏翻车了，网友又纷纷跑来赞叹她有先见之明。。。

第二次把大家惊到，是她面对媒体时居然直接表达自己不太喜欢“AD钙奶”，觉得这个品太老太low，自己想做一些新潮、多元、年轻的产品。

那么怎么算新潮和年轻呢？

比如她找王一博代言了一款“生气啵啵”苏打水。据说粉丝都买爆了，销售数据非常好。

在品牌的宣发上，她创新动作也蛮多的。

比如喜欢给一些热播电视剧植入软广，也有一定的话题和传播度。

这几年她又进军电商，自己开发电商平台。

反正挺能折腾的。

在管理上，宗馥莉对老爸的挑战就更多了。

宗馥莉多次在采访中表示：爸爸很厉害，但我就是要超越他的。

她觉得爸爸把企业当家，把员工当家人那一套不能长久，公司还是要靠制度运行，尤其赞同西方大公司那一套管理流程。

所以经常有人说她管理风格太铁腕。

不过这几年，好像随着年龄增长她的棱角也没那么锐利了，慢慢性格也变得温和一些。

但对娃哈哈这个公司，她始终有自己的想法和规划。

比如，要把公司发展成综合性的品类，要增加用户粘性等等。

居然直接和媒体批老爸的短处，感觉是个耿直girl啊

其实关于宗馥莉的接班，宗庆后几年前就开始慢慢过渡放权了，应该也是对女儿挺信任的。

再说到宗馥莉的择偶——富人家庭女儿择偶难是个实打实的困境。

宗老之前也聊过：对女婿没有过高的要求，人品好一点，能干一点就行，哪怕是农民也可以。

但显然宗馥莉未必是这么想的。她是的态度就是宁缺毋滥，所以一直比较谨慎。

她评价自己是个“务实”的人，遇到就遇到，遇不到就算了。

话说貌似富人家庭生儿子这方面烦恼就少很多，你看从来就没见过王健林担心王思聪找对象，几时结婚。

对富人的儿子来说，结婚选择也比较多。

如果能找一个门当户对的自然最好，找不到，还可以选个颜值学历品行过得去的，家里钱不钱的无所谓，只要正派人家出身就行。

但女儿就不一样，如果找个家境差几个维度，其他方面还行的小伙子，算下嫁，社会评价就很低了。

富家女结合普男，少不了岳家要当扶婿魔，这里操作难度又很高。

（男人骨子里是有攻击性的物种，家穷的还得特别考虑别伤人家自尊心，怕将来翅膀硬了容易对女方不利，这方面case可太多了）。

所以宗馥莉现在这样，如果没法上嫁或平嫁，不如不急着嫁，反倒最清醒。

女企业家的世界和格局太大了，肯定不是只有结婚生娃这点事。