厦门市人才引进政策相关解读

青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。近些年，厦门以争创国家级高水平人才集聚平台为总牵引，高质量推进新时代人才强市战略，通过成立城市引才联盟、实施“青鹭英才优培行动”、上线“国际化人才招聘专窗”等多项举措，集聚天下英才，为推进新型工业化夯实人才动力。

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住房补贴

1、根据《厦门市高层次人才评价认定标准》(A+(杰出人才)、A（国家级领军人才)、B（省级领军人才)C（市级领军人才）），符合相关条件的可申购100㎡-200㎡人才住房(销售价格原则上优惠55%)，或可申请130万-1000万元购房补贴，或可申请每月6000元-10000元租房补贴。

本地“双一流”建设高校应届博士毕业生、博士后留厦就业，可认定C类人才，申请最高100㎡人才住房

2、2021年1月1日后首次在厦就业（创业）、年龄在30周岁以下的全日制本科（含）以上毕业生，可享受“五年五折”租房补贴：思明区、湖里区每人每年8000元；集美区、海沧区每人每年6000元；同安区、翔安区每人每年5000元。经各区(管委会)认定的非全日制本科以上学历的技术骨干人才，可以参照执行。

生活补助

（一）人才生活补助

1、对2021年7月1日起受聘与企事业单位（不含参公事业单位）的新引进全日制毕业生按照博士（不超过40周岁）每人8万元，硕士（不超过35周岁）每人5万元，“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁）每人3万元，其他高校应届本科每人1万元进行发放。

2、取得国（境）外博士学位，或取得国（境）外硕士学位且达到一定学术、管理或技术水平，或在某一领域取得突出贡献，新引进到我市辖区范围内的企业和市（区）属机关、事业单位工作的高层次留学人员，可享受子女择校、职称评聘等优惠待遇，其中受聘与市属单位的可给予最长5年内每月2000元生活津贴。

3、教育部直属师范大学的外省籍免费师范优秀应届毕业生，可申请最高20万元补助，分3年发放。

（二）安家补助

1、厦门市博士后科研工作站在站博士后研究人员可申请10万元/年、最长两年，共计20万元的生活补贴；出站留厦工作的博士后给予30万元安家补贴。

2、有1年以上工作经历，近5年内毕业于符合条件著名院校优势专业的博士，来闽后可申请在厦认定“福建省高层次人才”，可申请最高25万元的安家补贴。

（三）部分紧缺专业生活补助

1、对具有全日制本科以上学历、专业符合《厦门市集成电路产业相关紧缺专业目录》，毕业后3年内到本市集成电路领域企业就业，且与本市集成电路企业签订2年以上劳动合同的毕业生，按照本科生18000元/年、硕士生30000元/年、博士生42000元/年给予补助，以实际缴纳社会保险金月数核算补助金额，每名毕业生补助不超过2年。（与新引进毕业生生活补贴政策按“就高择优不重复”原则执行）

2、入驻自贸区集成电路双创平台的IC设计企业接收引进的IC产业相关紧缺专业毕业生，在获得市级“集成电路产业相关紧缺专业毕业生生活补助”基础上，按照当年度获得市级“集成电路产业相关紧缺专业生生活补助”补助金额的20%给予区级配套补助。

3、符合条件的台湾优秀毕业生，在毕业两年内与自贸区集成电路双创平台内企业签订三年及以上劳动合同或聘用合同的，按照本科生10万元、硕士生20万元、博士生（含博士后研究员）30万元给予就业补助，第一年、第二年、第三年分别按照补助金额的50%、30%、20%发放。

4、对专业符合《厦门市集成电路产业相关紧缺专业目录》的全日制本科及以上学历在校实习生，到自贸区集成电路双创平台内实习、且签订实习协议的，按照企业发放实习补助的100%给予一次性实习补助，其中本科生最高1000/月、硕士生最高2000元/月、博士生最高3000元/月，补助期限不超过6个月。

落户政策

已在本市就业的全日制高校应届毕业生，或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生，或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生，或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生，均经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。

在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制本科学历毕业生（国家学信网可查询），或在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的全日制普通高校专科学历毕业生，或在本市合法稳定就业，2015年6月以后毕业的技工院校毕业生，经市人社部门确认后可落户集美区、海沧区、同安区、翔安区，配偶、未成年子女可随迁。

就业创业补贴

1、毕业5年内全日制高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)，在厦创办经营实体，可享受个人创业担保贷款：最高30万元、期限不超过3年。

2、符合条件的留学毕业生可申请最高50万元创业资助。

3、鼓励人才参加证券发行保荐代表人、特许金融分析师(CFA)等职业资格认证考试，取得资格证书并在本市金融系统连续全职工作满2年的，给予最高5万元的报考费用补贴。

市优培生政策

符合条件的应届博士(博士后)可申报厦门市优培生政策，选拔引进后可申请最高66万元安家补助(其中，中学教育类最高58万元、高校科研类最高25万元，医疗卫生类最高66万元，企业类最高30万元)，并可认定厦门市高层次C类人才，申请130万元购房补贴（或申购最高100平米人才房或享受每月6000元租房补贴）；可直聘任为副高级专业技术岗位，享受相应岗位层级待遇；还可享受培训培养、配偶安置、子女教育等其他优惠待遇

省引进生政策

符合条件的党政类应届硕士引进生到任后挂职同安区或翔安区科技镇长助理(正科级)，可申请5万元奖励补助；企业类应届博士、硕士到国企工作，安排二级公司副总、总助职务，可分别申请8万元、5万元奖励补助，申请最高40万元购房补助；教育科研举、医疗卫生类、规划建设类应届博士、硕士直聘副高、中级职务，可申请8万元、5万元奖励补助和最高50万元购房补助、50万元生活补助。

符合条件的毕业生还可申请区级人才优惠政策，如购房补贴、租房补贴；自主创业扶持资金、小额担保贷款和科技贷款贴息项目支持、创业场所免减租金优惠及个税奖励；博士、硕士、本科最高可申请12万元、9万元、6万元工作津贴。