2024最新香港薪酬报告出炉：香港月收入中位数2.9万港币？

今天为大家分享文章《香港月收入中位数2.9万港币？最新香港薪酬报告出炉，高才/优才/专才/留学赴港后薪资哪个更高？附各行业收入排名！》

近期香港知名求职平台公布2024年第一季度薪酬调查报告，而香港统计局也公布了2023年第四季度收入中位数数据，银河君mily结合这两项报告数据和以往关于香港人才收入相关数据，给大家分析下香港人各行业收入情况以及内地人才赴港后到底能赚多少钱。

一、2024年香港各行业薪酬曝光

近期由香港数一数二的求职平台CT goodjobs公布了2024年第一季度薪酬调查报告，调查报告显示香港月入中位数高达2.9万港币，消息一出就引发了网友热议，纷纷觉得此数字过高，跟港府去年第三季度官方统计的收入中位数2万港币有出入，不过此次公布的调查报告是根据该平台采访的用户得到的结论，大家也可以作为参考！

1.香港各类行业月入中位数：金融行业最赚钱

除了月入中位数，报告还公布了香港最赚钱的行业类型。根据调查显示，在香港35个行业中，月入中位数（不包括年终奖金或花红）最高的为「资讯科技/电子商务」行业，达$32,000港元；

其次是「人力资源管理/咨询」「保险」「工程（电机/电子/机械）」「建造/工程/建筑」「银行」等行业，月入中位数为$30,000港元；

以及「工程（建造/土木工程/工程测量）」行业的月入中位数为$29,000港元。

而月入中位数较低的有「其他」「食品及饮料」「运输」行业，月入中位数分别为$17,000港元、$17,290港元及$17,600港元。

更多行业月入中位数见下图：

当中「资讯科技/电子商务」行业月入中位数最高，该行业处于科技发展的前沿，需求旺盛，且技术人才稀缺，因此薪酬较高。而香港作为国际金融中心，「银行」等行业的薪酬水平也较高，反映行业的重要性以及对人才的高需求。

此外，「工程（电机/电子/机械）」「建造/工程/建筑」「工程（建造/土木工程/工程测量）」等行业对专业技能和经验要求较高，因此薪酬水平也较为优厚。而「其他」「食品及饮料」「运输」等行业则可能受到市场竞争激烈、劳动力相对充裕等因素影响，导致薪酬相对较低。

2.香港不同行业的薪酬占比情况

本次调查对象主要来自「会计/审计/税务」「政府/公共部门/公用事业 」「教育/培训」「资讯科技/电子商务」「银行」「建造/工程/建筑」等35个行业。

在香港35个行业中，加薪占比最高的为「物业/地产建设」行业，即行业中有80%的打工人加薪；
其次是「人力资源管理/咨询」「政府/公共部门/公用事业」「物业管理/顾问」等行业有75%的打工人加薪；
以及「建造/工程/建筑」行业中有68%的打工人加薪。
加薪占比较低的有「证券/商品」「管理咨询/服务」「服装/成衣/纺织」行业，分别为30%、33%及35%。

更多行业加薪占比情况见下图：

求职平台的数据虽然具备一定的参考性，但是并非政府官方公布，缺乏权威性，而且调查用户覆盖范围有限（采访了2000多人，但是香港有750万人口），刚好近期港府统计局也公布了2023年第四季度的人口收入中位数，我们来对比下。

二、香港政府统计处发布的收入报告

根据政府统计处最新发布的《2023年第4季综合住户统计调查按季统计报告》，2023年第4季的就业人数约为370万人。同时，该季度就业收入的中位数达到了2万港元。

根据行业分类统计的每月就业收入中位数显示，金融及保险行业成为最为盈利的行业，其月薪中位数高达3.5万港元。

第二为已统计以外的其他行业，月薪中位数为2.3万港元；

第三是进出口贸易及批发，月薪中位数为2.24万港元；

第四是建造业，月薪中位数为2.14万港元；

第五是运输、仓库、邮政及速递服务、资讯及通讯，月薪中位数为2.05万港元；

公共行政、社会及个人服务业，月薪中位数为1.77万港元。

与消费及旅游相关的零售、住宿及膳食服务业月薪中位数为1.6万港元，其中零售业只有1.55万港元，排名最后。

经理级就业人士的月入中位数在不同职级中依然保持最高，达到了4.54万港元。然而，与去年同期的4.8万港元相比，这一数字减少了2600港元。

此外，本次公布的数据显示，香港人口月入中位数与人才的教育程度是成正比的。
其中学士打工人的涨薪幅度最高，月薪中位数为3.5万港元，按年升逾6%。小学及以下水平的打工人增幅紧随其后，按年升5%，但月薪较低，中位数仅1.26万港元。
如果按照年龄来划分，35-44岁打工人最新月入中位数达2.5万港元最高；

25-34岁打工人月入就由2023年第4季度的2.1万港元，增加2000元至今年同期的2.3万港元，升幅达9.5%远超其他年龄层。
近年社会各界推动年龄长者就业，不过数据显示60岁或以上就业人士在2023年第4季度月入中位数维持在1.5万港元。

二、内地人去到香港工资有多少

那到底内地人才赴港后的薪资情况怎么样呢？香港这两年通过各项人才计划引进了10万多人才，这批人才赴港后的收入情况如何，除了从求职平台公布的整体数据和统计局公布的宏观数据外，我们可以根据一些细节来分析。
1.留学进修计划/优才赴港后平均月收入2.5万港币

根据《CTgoodjobs 2024年第一季度薪酬调查》资料显示：64.3%的受访者是持有「非本地毕业生留港/回港就业安排」，以及通过「优秀人才入境计划」来港的有9.5%的受访者，他们的薪水中位数大概是2万左右。

内地/海外人才在香港的最新月收入中位数（不包括花红或年终奖金）为$20,000港元，以及最新的月收入平均数为$25,000港元。

2.高才通计划来港人才月薪中位数约5万元

香港劳工及福利局近期对高才通计划进行了一项调查并把调查结果显示在《香港2024/2025财政预算案》中。调查显示，到港的高才有54%申请人已就业，主要投身金融服务（31%）、创新及信息科技（18%）和商贸（17%）等行业，并从事管理及专业工作。其余的正计划求职或创业。已就业的「高才通」人才每月就业收入中位数约为5万元; 约25%人才每月就业收入达10万元或以上，有约10%更达20万元或以上，明显高于本地每月就业收入中位数（2万元）。

关于香港高才通计划来港人士的月薪中位数偏高的原因，其实是因为通过这项计划引进的人才类型本身就是高收入人群，和世界顶尖大学毕业生，这类人才属于高精尖人群，从事行业也更多是香港收入较高的金融、创新科技类行业，所以收入会偏高！
3.专才计划赴港人才月薪分布情况

从香港专才（内地人才）计划本次公布的获批每月薪酬数据来看：通过香港专才申请身份的人才月薪在2万以下占比为29.57%,月薪在2万-4万之间的人才占比是38.70%，月薪在4-8万之间的人才占比是22.06%，而月薪在8万以上的人才仅占8.71%。整体来说，大部分通过专才计划拿到香港身份的内地人才赴港后薪资在2-8万之间。

分析来港人士的薪酬情况，对人才赴港后的薪酬是有参考价值的，因为李家超曾表示，有关专业人士申请来港工作，所获雇佣职位薪酬福利水准与本地职业市场相若，不低于本地市场聘用条件，是特区政府入境处接纳其申请的一个主要条件。
换句话说，即非香港居民通过相关政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一样的。赴港后的薪酬一般会比在内地的薪酬更高！
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二、除了高薪，香港身份还有哪些好处？

根据香港人才政策的用户画像我们可以知道，基本上都属于新中产或者中产以上的人群，这类人群本身收入就不低，他们也不一定就是为了香港的薪资水平而想要去香港，经过我们服务过的用户数据统计，这些人才申请香港身份的原因主要分为以下几类：

1.为了子女教育
很多人对香港身份之所以如此青睐，除了一国两制的其他政策红利，绝大部分因素在于其对子女教育的考虑。因为香港教育较比内地，确实有不少优势.

首先拿了香港身份之后，孩子可以享受15年的义务教育，还可参加香港的DSE考试，这个考试类似于内地的高考，但是难度会比高考小，通过DSE考试的成绩，不仅可以申请香港本地大学和海外名校，拿永居后，还可申请内地985、211等130多所高等院校，包括清华、北大，且录取分数低。

其次拿了香港永居身份之后，孩子可以参加华侨生联考，港澳台华侨生联考试题的难度要远远低于内地普通高考的难度，跟内地会考难度相似，基本上和书本上的例题难度差不多，考试内容以初中和高一知识为主。
更重要的是，华侨生联考不占用高校的普通高考招生指标，所以录取分数极低，如直降200分入读985、211等一本院校，包括清华北大等名校，300分就可以上二本及部分一本院校，艺术及体育类仅需200分。

2.为了享受医疗福利

香港拥有世界级的医疗服务，无论是技术、设备或医护人员，质素均与欧美等先进国家看齐，即使非永居居民，也可低价享受高质量的公立医疗服务。香港是全球人均寿命最高的地区之一，并且当地肺癌治愈率和胃癌治愈率位居世界第一;心脏、肺移植存活率世界第一;乳腺癌存活率高达89.8%，位居世界第二!
持有香港身份的人士，每次看病只需要交50-100港币的门诊费，住院也只要100港币每天，包含药费、手术费、床位费、看护房、膳食费等所有费用，因此某种程度上，配置香港身份是给自己及家人的健康和财产上了一层保险。
3.为了享受低税率
香港是“低税天堂”，税率之低全球知名。尽管全球许多经济体正推行减税政策，但香港采纳的所得税税率目前仍具有世界竞争力。香港直接税只有利得税、薪俸税和物业税，没有遗产税、赠与税等，而且香港是属地主义，只对来自香港的利润及收入征税，香港“低税天堂”正好可以解决各种资产问题。

对国际投资者而言，虽然源自香港的特许权使用费会产生纳税义务，但税率仅为4.95%，低于许多避免双重征税协定下适用的特许权使用费税率。这些扣除有助于减轻公司或其他经济实体经营商的税收负担。

在香港，香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，超出部分的应评税税率仅16.5%，同时，简单的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。

4.为了在全球出行更便利
出过国的朋友应该都知道去不同国家办理签证手续很麻烦，特别是现在这个特殊时段。拿了香港身份后，出国基本都是无障碍，因为香港护照在全球171个国家和地区享受免签，包括芬兰、日本、法国、德国、冰岛、意大利等多个国家。

中国内地也有很多针对港澳台的福利政策，比如大湾区个税补贴，如果你在广州工作，属于粤港澳大湾区，根据政策规定个人收入的税率超过15%的税额部分还有补贴。
针对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，珠三角9个城市均出台了专项政策规定，对于其在珠三角9市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算税额部分，政府进行财政补贴。5.为了养老香港社会保障体系还是很不错的，比如香港永久居民可以享受长者津贴，香港人如在广东和福建这两个省养老，申请人可在无须每年回港的情况下，享受香港政府发放的长者生活津贴。

65岁或以上的长者如满足相关入息和资产要求，即可申请每月2845港元、3815港元两档的生活津贴。除此之外，70岁及以上申请人还可以额外领取1475港元/月的高龄津贴。

四、内地人申请香港身份的常见途径

目前香港出入境针对内地人才的引进政策有优才、高才通、专才、科才、留学进修等方式，不同的人可以通过不同的方式申请。

申请人通过香港优才、专才、留学和高才通计划申请获批逗留签证，赴港办理香港身份证，即可拥有到港生活、居住、工作、读书的权利。
内地人申请香港身份各类人才计划要求如下：

1.香港优才计划申请条件

香港优才要求申请人在满足基本资格的基础上，再通过两套计分制度中的其中一套获取分数，分数达标才能提交申请，正式进入甄选程序。
5个基本要求：年龄18周岁以上+无刑事犯罪记录和不良入境记录+有足以负担本人及受养人的首年生活费的经济能力+具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）+本科学位及以上学历；

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

香港优才计划应该说是目前香港普适性最广的人才引进计划，同时续签转永居最自由，没有强制赴港定居和工作（找本地公司雇佣），但是算是比较慢的移居计划了，尽管香港入境处多次优化审核流程，但由于递交人数较多，实际情况是需要5-12个月的审核周期。
2.香港专才计划申请条件

要求申请人提前找到香港本地公司雇佣，也就是来香港找工作，公司担保拿签证，算是限制较多的计划，因为申请人必须找到一家香港公司雇佣他，而且不能随便换雇主，如果期间被炒鱿鱼，不及时找到另一家公司担保，很可能丢失身份，不过好处是，一般来说都是3-6个月可以拿到身份。
3.香港高才通计划申请条件

算是优才计划的高要求版本，申请前不需要在港有工作，仅限在申请前12个月年收入达到250万以上港币的高收入人才，以及本科毕业于世界4个大学排名榜单前100或者某类专业在前10的顶尖学府的人才。高才通是目前获批速度最快的人才计划，如果符合要求、材料准备齐全，递交申请后最快能在1个月获批，拿到签证，但是首次签证只有2年，后续续签必须要获得香港本地公司雇佣。
4.香港留学进修计划申请要求

在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份证，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了，优点是申请条件较宽松，很多无法申请优才的精英人才会选这个计划，缺点是要赴港读书和生活，加上学费开销比较大。