热烈祝贺江苏财发铝业晋升主席团，一位优秀的二代接班人

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【热烈祝贺江苏财发铝业晋升主席团，一位优秀的二代接班人】

江苏财发铝业股份有限公司毕祥玉是我们主席团的成员，这次续签成功，继续成为主席团成员，并且把二代接班人毕昇推荐到中企思，在此我们表示祝贺和热烈欢迎。

在中企思智库广大会员企业中，有不少民营企业面临着传承接班的大考。二代接班人如何接得住、接得好，是很多创一代企业家关注的重点。

今天，我们为您介绍一位优秀的二代企业家，他就是中企思智库主席团单位江苏财发铝业股份有限公司董事长毕昇。

1989年出生的毕昇，是一名中共党员，2010年进入江苏财发铝业工作。在担任公司生产技术人员期间，毕昇不断改进和完善技术工艺，使产品质量得到了一定的提升。同时，毕昇积极参与新产品开发活动，并将研究成果申报专利和省、市级高新技术产品，提高了企业核心竞争力和整体实力。

由于其在技术研究和开发方面有一股刻苦钻研、勇于进取的精神。他始终致力于新产品的研究工作，在铝合金材料的化学成分和性能研究上，深入分析合金成分对产品性能的影响，并对成分进行优化，使产品的抗拉强度、延伸率、屈服强度等性能指标达到最优标准。

从产品的开发到满足用户需求的技术服务，从材料生产到应用技术研究，在毕昇的带领下，打造形成了公司的特有技术。尤其在高层次汽车用板的成分优化设计、预时效处理技术和工艺，以及冲压翻边成形技术的研究中，凸显出毕昇的技术水平和能力。

在毕昇的带领下，在江苏财发铝业全体员工的共同努力下，公司成立的省级工程技术中心“江苏省交通用高性能铝合金工程技术研究中心”先后两次顺利通过了省级有关部门的验收，江苏财发铝业被认定为江苏省高新技术企业和江苏省创新型企业。

毕昇坚持专业、专注、创新、拼搏科学发展的理念，他作为第一发明人的专利申请达20余项，在做好技术研发的同时，还及时做好知识产权的保护工作。

在技术研发及合作方面，毕昇与东北大学、中南大学、合肥大学、东南大学、武汉大学、中国矿业大学、中国汽车工程研究院、南京航空航天大学、清华大学天津高端装备研究院、江苏省产业技术研究院等十多所院校的专家在技术方面进行沟通，学习他们的技术并将技术及时消化运用到生产的实际中，使产品的生产上能够做到生产一批、储存一批、研发一批，真正做到“人无我有，人有我优，人优我转”的经营思路，以技术创新推动了新产品的开发及产品结构的升级。

由于研发力度的不断增加，新产品的种类也在不断增多，镜面平板、卷，家庭装饰用各种花色品种的防火、隔音、环保、可回收复合铝板，深受市场欢迎，产品一投放到市场订单量迅速增加。

自从毕昇担任董事长以来，江苏财发铝业的销售收入、利润、纳税等指标较往年都有很大的提升，种种数据体现出毕昇在工作岗位做出的努力与贡献。

企业发展了，效益提高了，毕昇作为人大代表和企业负责人一直没有忘记职工们的辛勤付出，在推进企业发展的过程中，始终将职工冷暖记在心上，除了持续提高职工工资收入水平之外，在改善职工福利方面也做了大量的工作：生产车间新上MES系统，增加机器人、机械臂，大大减轻了工人的劳动强度，提高生产效率。厂区增设了电车充电桩，新建了职工篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场及器械场地，扩建了职工阅览室、健身房，改善了职工生活环境，开展了读书学习活动、主题征文活动、以“创新争优为抓手、以管理提升”为要旨的科技创新活动等，丰富职工生活，使职工真正能够幸福生活、快乐工作。同时关注慈善事业，关注困难职工，为贫困学生捐资助学，资助江苏师范大学附属中学，近两年共计捐出善款80余万元。

毕昇在工作岗位上以自己的实际行动，书写着一名共产党员的楷模。他那吃苦在前，知难而进，对共产主义执着的追求，对工作勇于负责，为公司的精神文明做出了不可磨灭的贡献，谱写了一曲不平凡的“财发人”之歌。