“就”在京口 “京”彩有你 | 京口今年计划引进基础性人才3400人

新年上班第一天，京口区就组织招工团队前往河南，开展劳务协作活动，提供了600多个就业岗位。通过“内招外引”，京口在不断挖掘本地劳动力资源的基础上，持续前往外地引进优质劳动力资源，扩大就业规模。

京口区人社局局长夏雷向记者介绍：“2023年，京口区累计引进基础性人才3500人；今年，京口计划再引进基础性人才3400人。近年来，区人社局实施了一系列新的人才政策，重点实施了‘1+3+3+N’人才新政，为人才提供了全方位、多层次的支持和服务，旨在吸引和留住更多优秀人才，为区域经济社会发展注入新的活力。”

记者采访获悉，在人才引进方面，京口区实施了“金山英才”计划和“金凤凰”计划，针对高层次领军人才和创新创业团队给予高额的项目资助。根据政策，顶尖人才和团队可获得最高1000万元的项目资助，特别突出的项目甚至可获得更高的资金支持。同时，对于在京口区入选省级以上人才计划的个人或团队，还将给予最高500万元的跟奖跟补。

为了鼓励大学生和青年人才在京口区就业创业，京口区实施了大学生“聚镇”计划。根据该计划，毕业生到京口区企业工作，将享受一系列生活补贴和购房优惠。具体来说，本科生每人每月可获得600元生活补贴，硕士和博士分别为1000元和1500元。此外，本科生、硕士和博士还可分别享受600元、800元和1000元的租房补贴，补贴期限为3年。

在购房方面，京口区为双一流高校、镇江籍全日制硕士和博士毕业生，分别提供了最高15万元和20万元的购房补贴。同时，本科以上毕业生还可享受全额购房契税补贴和公积金贷款额度上浮50%的优惠。这些政策，无疑将大大减轻人才在京口区购房的经济压力。

值得一提的是，京口区加大了对引才机构的奖励力度。凡是在京口区设立人才工作站、推荐人才或引进技术的机构和个人，都将获得丰厚的奖励。具体来说，每推荐1人给予500元的奖励，引进人才申报入选省级以上人才计划的，给予最高20万元的奖励。对于高薪引才企业，年薪超过15万元的部分还将给予补助，单个人才最高补助可达30万元。

“京口区致力于营造更加温暖的人才生态，为人才提供子女入学、配偶就业、医疗保障等一系列优质服务，携手人才共同开创更加美好的未来。”京口区就业管理中心主任庄严介绍。

（吴亮 林兰）

（来源：京口区人民政府网站）