2025年退休,2024年将缴费档次提高至100%,养老金能提高多少?划算吗?
参保人员办理退休手续时,个人的缴费年限、平均缴费指数和退休地的养老金计发基数越高,则可计算的养老金待遇也就会越高的,那在最后一年将缴费档次提高到100%,养老金能提高多少呢?
比如这位在2025年办理退休的参保人员,从2024年开始,将缴费档次提高至100%,如果原来的缴费档次是60%,则提高之后的缴费档次就比之前多了40%,划入个人账户的金额也会比之前提高40%的,进而可计算的个人账户养老金就会比之前的提高一些。
因为缴费档次提高一年之后,参保人员就该办理退休手续了,所以在缴费时间不长的情况下,可增加的个人账户养老金也并不是太多的,比如当地的社保缴费基数为7000元,则缴费档次提高到100%,每月划入个人账户的金额就能提高224元,一年就可以提高2688元,在退休年龄为60岁的情况下,个人账户养老金就只增加19.34元。
对比个人账户养老金来说,每月基础养老金的增加金额也不是太多的,比如最后一年继续按照60%的档次缴费,则缴费指数就为0.6,在养老金计发基数为7000元的情况下,缴费一年的基础养老金就有7000*(1+0.6)/2*1*1%=56元。
而最后一年的缴费档次提高到100%,则缴费指数就为1了,在养老金计发基数不变的情况下,缴费一年的基础养老金就有7000*(1+1)/2*1*1%=70元,比按缴费档次为60%的基础养老金只提高了14元,每月可增加的金额并不是太多。
由此就可以看出,在2025年办理退休,从2024年开始,将缴费档次提高到100%,每月可增加的金额还不到50元,如果参保人员是以灵活就业的方式缴费,则将缴费档次提高到100%是不划算的,如果是在岗职工缴费,则提高缴费档次就比较划算了。
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