北京
本文转自：人民网-广西频道
“微阵地”释放“强动能”，“小驿站”带来“大便利”，“小服务”促进“大治理”。2023年以来，广西柳州市鱼峰区五里亭街道龙泉山社区党委坚持党建引领，以共建共治、精准服务为理念，积极探索基层社会治理新手段、新路径，创新推出“党建+驿站”工作模式，因地制宜在网格中建设“新新驿站”，通过打造阵地、创建服务、凝聚资源，切实打通为居民服务的最末端，有效增强了居民群众的获得感、幸福感。
打造红色驿站 把组织优势转化为治理优势
龙泉山社区党委对标对表基层党建“五基三化”提升年行动要求，紧贴居民群众差异化需求，依托“新新向党”品牌模式，打造了7个集小区党群服务站、爱心驿站、廉情驿站等一室多用、阵地共享的“新新驿站”。驿站设置休息区、阅读区、开会区等服务区域，是集理论宣讲、学习交流、文化惠民、便民代办、协商议事、矛盾调处、廉政宣传等多种功能于一体的综合服务阵地。
同时，该驿站作为各党支部联系党员和群众的桥梁，充分发挥了党建强大合力，协调党群之间的活动，形成资源共享和社区管理的良性循环。截至目前，该社区已组织居民在“新新驿站”内开展理论宣讲、协商议事、矛盾调处、廉政宣传等活动共计20余场。
创建管家服务 提升基层治理服务水平
“年纪大了，腿脚越来越不灵便，没想到一个电话，社区的‘红马甲’就帮忙把药送到家了，还顺便把快递都捎来了，真是太感谢了！”居民黄先生对社区的志愿服务工作十分称赞。
“一老一幼”系民心，一“物”一“业”总关情。龙泉山社区党委聚焦群众最关切、反映最强烈的老年人生活保障、幼儿托育和物业管理等方面问题，围着需求干实事、追着问题做服务，结合辖区小区不同属性特征，用好用活辖区资源，依托“新新驿站”，联合小区物业制定“一院落一元素”服务，通过社区书吧、爱心驿站、膳食管家、教育管家、养老管家、“物业‘帮’管家”等管家服务。
该社区依托社区10支志愿服务队伍，结合网格组建“新新驿站志愿服务队”，鼓励快递员、外卖员等新业态新就业群体在工作过程中，对辖区特殊群众开展帮办代办、快递上门、政策宣传等服务，同时收集群众意见建议提交社区，并将办结情况反馈给群众，推动基层治理水平不断提升，提升社区居民的幸福感。
截至目前，该社区通过各种管家服务及志愿服务队帮助居民解决居养老、老旧小区改造、调解各类矛盾纠纷、清理楼道杂物等民生实事达100余件。
凝聚各方力量 激活基层治理新引擎
“新新驿站”汇聚了辖区两新党组织、“四联双报到”单位、小区物业及新业态新就业群体等多方力量，以社区党委为主体，以小区党支部、两新党支部及物业党支部为核心，积极开展党建联建共建活动，通过“走出去”“请进来”，进一步实现党组织优势互补，积极构建“共享共赢”工作格局。联合两新企业对辖区病困党员居民进行慰问30余次；组织各方力量开展环境卫生整治行动10余次，巩固国家卫生城市，助力柳州市创建文明城市；与“四联双报到单位”及小区物业开展共建活动共计30余次，凝聚共建力量，共筑和谐社区。
龙泉山社区党委有关负责人表示，他们将不断以党建引领“新新驿站”为核心，巩固已有优势，扎实推进党建工作与基层治理深度融合，着力解决居民的“操心事、烦心事、揪心事”。（张良勤）
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