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近年来，区委老干部局认真实施干部荣誉退休制度，不断优化工作标准，做好服务，推动荣誉退休与发挥作用高效衔接，帮助退休干部尽快转变角色，适应新的生活状态。
该局采取在荣退前建立一份档案，开展一次谈心谈话，召开一次座谈会等措施。实行在荣退仪式中明确主要领导参加、发表荣退赠言感言、佩戴荣誉授带等规定动作，鼓励灵活设置自选动作等做法，增强退休干部政治荣誉感。
该局积极推动干部荣誉退休和社团组织、志愿服务组织等“纳新”同时进行，鼓励新退休干部到社区报到，加入各类社团组织。2023年新增加100余名退休干部党员担任小区党支部委员、红色管家、党建指导员等。动员有科技教育、文化卫生、经济管理等专业专长的新退休干部加入“长者先锋人才库”。成立银发人才工作站5个、打造老干部志愿服务队27支。重点围绕党建、农业、法律等领域成立专业团队，深入开展内涵丰富、形式多样的特色志愿服务，在城市发展、乡村振兴、企业培育等领域助力添彩。
（来源：淮安区人民政府网站）
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