北京
1月26日，湖北省恩施市发出在职教师违规补课“四条红线”“六项处理”“两个问责”的最严处罚令，从今年寒假起，严罚中小学在职教师进行线上线下任何形式的有偿补课违规行为，情节特别严重者撤销教师资格甚至开除。
当天上午，恩施市教育局组织专班，分别到恩施市舞阳中学、恩施市小渡船中学召开在职教师有偿补课专项工作整治会，现场宣读《恩施市教育局关于严肃查处在职教师有偿补课的通知》，相关中心学校负责人组织全体教师学习关于查处在职教师违规有偿补课的警示案例，切实规范中小学校办学行为，净化教育生态环境，加强师德师风建设，坚决制止违规补课、有偿补课。
据了解，该局划出坚决遏制在职教师违规有偿补课的“四条红线”：严禁在职教师以各种名义组织、要求、推荐和诱导学生参加有偿补课，严禁在职教师参加由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课，严禁在职教师参与校外培训机构组织的有偿补课，严禁在职教师为校外培训机构或他人介绍生源、提供相关信息。
对敢于触犯上述“四条红线”的在职教师，一经查出，该局将视情节轻重对学校和责任教师给予相应处理。为加大违规情形的责任追究力度，该局将视具体违规情况，对学校主要负责人和包保责任人的处理采取问责。
近年来，恩施市教育系统加强了中小学在职教师违规补课治理，对少数学校和在职教师违规补课进行严肃查处，取得了一定成效。但是，中小学在职教师顶风违规补课现象依然存在，严重损害了教育和教师整体形象。
恩施市教育局负责人说，这次重拳出击的政策不仅仅是简单的禁令，更是一次对教育生态的重塑，希望通过更新教育思想观念、加强师资队伍建设、提升教学科研水平等方式，大力提高中小学校教育教学质量，家长们不再依赖补课来弥补孩子学习成绩的不足，而是要更加关注和参与孩子的学习进程，为他们提供合适的学习环境和资源，引导他们发现兴趣、培养能力，让教育回归到应有的学科教学和素质教育的本真。
该局要求，在违规补课、有偿家教专项整治过程中，要进一步深化中小学课堂教学改革，准确把握课程标准，积极开展大数据背景下的精准教学研究，提高课堂教学效率。进一步加强和改进作业管理，扎实开展中小学放学后校内托管服务工作，切实减轻学生过重的课业负担，提高学生学习的有效性。
“教育涉及千家万户，也是民生的大事。作为一名督查员，我将尽心尽力、公平公正履行好自己的职责。”该局还聘请了12名督查员，组成2个督查小组，深入持久地开展中小学在职教师违规补课监督工作，同时公布了中小学校在职教师违规补课专项整治工作举报电话。(郭辛林、梁琼)
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